Все записи автора Дарья Козьякова

Утвержден новый регламент по выдачи пропусков в погранзону

         Пограничное управление ФСБ России по Псковской области информирует жителей и гостей нашего региона о том, что с 01 января 2018 года вступает в законную силу приказ Директора ФСБ России от 07 августа 2017 года № 455 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы безопасности Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону, разрешений на хозяйственную, промысловую и иную деятельность, проведение массовых общественно-политических, культурных и других мероприятий, содержание и выпас скота в пограничной зоне, промысловую, изыскательскую и иную деятельность в российской части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, где установлен пограничный режим».
         Данный приказ признает утратившим силу приказ Директора ФСБ России от 13 ноября 2017 года № 572, действующий в настоящее время.
         Новый Административный регламент, текст которого находится в открытом доступе, определяет порядок и последовательность процедур по выдаче пограничными органами пропусков для въезда (прохода) лиц и транспортных средств в пограничную зону.Отмечается, что данным приказом сократился срок предоставления государственной услуги. С начала следующего года выдача пропуска в пограничную зону гражданину Российской Федерации будет осуществляться не позднее 15 рабочих дней, а иностранному гражданину — 30 рабочих дней, со дня регистрации заявления (ходатайства) о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов.
       Приказом определен исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги и подлежащих представлению заявителем, а также порядок их предоставления.
         Пограничное управление напоминает, что для оформления пропуска необходимо обращаться заблаговременно. Заявление также можно подать в форме электронных сообщений на адрес электронной почты Пограничного управления — pu.pskovobl@fsb.ru.
         Для получения консультаций по оформлению пропусков в пограничную зону обращаться по адресам и контактным телефонам:
         1. Пограничное управление ФСБ России по Псковской области:
180019 г. Псков, ул. Инженерная, д.113
8 (8112) 69-82-67 (бюро пропусков), 698–108 (дежурный).
         2. Отдел (пограничная комендатура) в г. Гдове Пограничного управ-ления ФСБ России по Псковской области:
181600 г. Гдов, ул. Ленинградская, д.9
8 (231 — код для звонка из г. Пскова, 81131 — код для звонка из других городов РФ), 2-13-31 (дежурный).
         3. Отдел (пограничная комендатура) в г. Печоры Пограничного управления ФСБ России по Псковской области:
181500 г. Печоры, ул. Приозерная, д.1
8 (248 — код для звонка из г. Пскова, 81148 — код для звонка из других городов РФ), 2-42-20 (дежурный).
         4. Отдел (пограничная комендатура) в г. Пыталово Пограничного управления ФСБ России по Псковской области:
181500 г. Пыталово, дер. Шелино
8 (247 — код для звонка из г. Пскова, 81147 — код для звонка из других городов РФ), 2-18-05 (дежурный).
         5. Отдел (пограничная комендатура) в г. Себеже Пограничного управления ФСБ России по Псковской области:
182250 г. Себеж, пер. Почтовый, д.4 «Е»
8 (240 — код для звонка из г. Пскова, 81140 — код для звонка из других городов РФ), 2-27-97 (дежурный).
         6. Отделение (пограничная застава) в г. Невель Пограничного управления ФСБ России по Псков¬ской области:
182500 г. Невель, ул. Ленкоммуны, д. 28 «Б»
8(251 — код для звонка из г. Пскова, 81151 — код для звонка из других городов РФ), 2-14-62 (дежурный).

Пресс-служба Пограничного управления
ФСБ России по Псковской области

Источник: Псковская область. Официальный портал государственных органов

Новости с районной спартакиады

         20 ноября в рамках Десятой районной Спартакиады школьников состоялись соревнования по баскетболу среди основных школ Себежского района. Соревнования среди мальчиков прошли на базе Себежского филиала Псковского агротехнического колледжа. В игре приняли участие три команды – Себежской основной школы, Себежской и Идрицкой средних школ. Интересный матч смогла посетить и Уполномоченный по правам ребенка в Псковской области Соколова Н.В. По результатам соревнований места среди юношей распределились следующим образом:
         1 место –Себежская средняя школа
         2 место – Идрицкая средняя школа
         3 место – Себежская основная школа
         На базе спортивного зала Себежской средней школы соревновались девочки из пяти образовательных организаций района. На 1 месте — команда Себежской средней школы, 2 место — Себежская основная школа, 3 место — Кузнецовская средняя  школа, 4 место — Идрицкая средняя и на 5 месте — Сосновоборская средняя школа.
         Выражаем благодарность тренерскому составу и судьям соревнований – Максимову Д.Г. и Васильеву П.В.

Советы родителям и выпускникам по профориентации

         Отделение ГКУ ПО «Областной центр  занятости населения» по Себежскому району  публикует  советы родителям и выпускникам  по профориентации.

Что нужно знать при выборе учебного заведения

      Возможно, выбранную вами профессию можно получить в нескольких учебных заведениях. В таком случае возникает проблема выбора учебного заведения. Правильный выбор можно сделать, узнав все об этих учебных заведениях.
      Собирая информацию об учебном заведении, следует получить ответы на следующие вопросы:

  • Какой уровень образования позволяет получить учебное заведение (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее)?
  • По каким специальностям и специализациям осуществляется профессиональная подготовка?
  • Какая квалификация присваивается по окончании учебного заведения?
  • Каковы предоставляемые формы обучения (дневная, вечерняя, заочная)? Платное или бесплатное обучение? Размер оплаты?
  • Какие требования предъявляются к поступающим (возраст, состояние здоровья, пол, уровень образования)?
  • Каков порядок приема в учебное заведение (сроки подачи документов, сроки сдачи экзаменов, льготы поступающим)?
  • Какова продолжительность обучения?
  • Оказывает ли учебное заведение помощь в трудоустройстве выпускников?
  • Есть ли подготовительные курсы. Когда они начинают работать и какая оплата?
  • Когда проводятся «Дни открытых дверей» в учебном заведении?
  • Адрес учебного заведения и его полное название?

Памятка выбирающему профессию

      Выбор профессии — сложный и ответственный шаг в твоей жизни.
      Не предоставляй выбор своей будущей профессии случаю.
      Пользуйся информацией профессионалов.
      Профессию надо выбирать обдуманно, с учетом своих способностей, внутренних убеждений (только равнодушные идут куда придется),реальных возможностей, взвесив все «за» и «против».
            С ЭТОЙ ЦЕЛЬЮ:

  • Изучи глубже самого себя:

разберись в своих интересах (что тебе интересно на уровне хобби, а что может стать профессией), склонностях, особенностях своего характера и физических возможностях.

  • Подумай, какие у тебя сильные и слабые стороны, главные и второстепенные качества.
  • Ознакомься с профессиями, которые соответствуют твоим интересам и способностям. Прочти побольше книг, статей, журналов.

      Наметь предварительно избираемую профессию или группу родственных профессий.

  • Побеседуй с представителями избираемых профессий, постарайся побывать на рабочем месте этих специалистов, ознакомься с характером и условиями труда. Продумай, как, где и когда можно попробовать свои силы в этом деле практически и — действуй!
  • Ознакомься с учебными заведениями, в которых можно получить избранную профессию.
  • Сопоставь свои личные качества и возможности с характером той профессии, которую ты выбрал.
  • Приняв решение, не отступай перед трудностями. Будь настойчив в достижении намеченных целей.

Рекомендации родителям по профориентации

  1. Информацию о профессиональных планах ребенка можно получить только в ходе откровенной беседы с ним, ни в коем случае не на бегу. Лучше всего завести разговор как бы «к слову». При этом старайтесь проявлять терпение, такт и искреннюю заинтересованность.
  2. Если старшеклассник не может четко сформулировать свои планы, надо попытаться понять, с чем это связанно.
  3. Полезно предложить ребенку поработать на осенних или зимних каникулах, выбрав какое-то конкретное занятие.
  4. Если Вас огорчает профессиональный выбор ребенка, не отговаривайте его и не запрещайте ему что-то категорично. Постарайтесь выяснить, на чем основан его выбор.
  5. Если старшеклассник только мечтает, а ничего не делает, надо помочь ему составить конкретный план, обсудив, сколько времени у него есть и что необходимо успеть.
  6. Помогите своему ребенку подготовить «запасной вариант» на случай неудачи на выбранном пути.

      Нет проблем у тех мам и пап, чьи дети с ранних лет мечтают о карьере врача, космонавта или юриста и с упорством штудируют учебники, готовясь к поступлению в вуз. Впрочем, по заверениям специалистов, таких детей меньшинство, гораздо больше тех, у кого выбор профессии вызывает серьезные сомнения и трудности. Что делать родителям в такой ситуации? Разворачивать серьезную профориентационную работу! Причем вопрос о том, куда пойти учиться, лучше начинать решать еще в 8-9-м классе.

Вместе, но не вместо

      Главное для родителей – отдавать себе отчет в том, что они лишь помогают ребенку определиться, а вовсе не определяются вместо него. Помогают – потому что большинство детей в 14-16 лет еще психологически не готовы сделать выбор самостоятельно, более того, значительная часть их испытывает страх перед необходимостью принятия решения. За долгие годы учебы в школе им предлагались в основном готовые решения, все было известно наперед и определено расписаниями и учебными планами. И растерянность подростка, когда ему вдруг предлагают определиться в таком архиважном вопросе, вполне понятна. Так что вряд ли родителям стоит так уж рассчитывать на полную самостоятельность ребенка в выборе профессии: ваш повзрослевший малыш подсознательно ждет совета от старших, даже если прямо он об этом не говорит. С другой стороны, нельзя полностью снимать с него ответственность за совершаемый выбор. Важно, чтобы у него сложилось ощущение, что это он так решил. Ведь если подростку кажется, что профессию он выбрал не сам, то и учится он не для себя, воспринимая учебу как скучную и тягостную обязанность.
      Но, разумеется, действенная профориентационная работа возможна только в тех семьях, где налажена доверительная атмосфера. Если же диалога не получается и обсуждение любого вопроса заканчивается открытой конфронтацией, значит, сначала надо восстанавливать «погоду в доме» (и лучше при помощи психолога), а уж потом заниматься планированием будущего.

7 шагов к решению

     Итак, задача родителей – не навязывать подростку уже готовое решение, а помочь ему определиться самому. Как это сделать?
     ШАГ 1. Составьте таблицу профессиональных предпочтений. Выбирая профессию, человек выбирает не только способ добывания денег, но и социальную среду, образ жизни. Предложите ребенку подумать над тем, каким требованиям, по его мнению, должна отвечать его будущая работа. Составьте максимально подробный список таких требований (уровень заработной платы, характер и условия труда, престижность, занятость, реальное трудоустройство и т. д.). Впишите эти пункты в столбцы, а в строки – названия профессий, кажущихся ребенку наиболее привлекательными. Заполняя таблицу, сопоставляйте требование и профессию: если они совпадают, ставьте в этой клетке плюс, если нет – минус. Проанализируйте, какая профессия набрала плюсов больше всего. Возможно, около этой специальности ребенку и стоит искать свое призвание.
     Разумеется, такой способ профориентации – не самый точный. Но его преимущество в том, что он предлагает школьнику самостоятельно поразмышлять (и может быть, впервые!) над личной системой ценностей, над тем, каким он видит свое будущее.
     ШАГ 2. Расширяйте знания о профессиональном мире. Чтобы выбирать, нужно знать, из чего выбирать. Между тем очевидно, что жизненный опыт подростка ограничен, его представления о трудовой деятельности отрывочны, а подчас и нереалистичны. Например, многие старшеклассники утверждают, что собираются стать менеджерами, но на вопрос о том, что это за работа, внятно ответить не могут. Другие смешивают понятия «профессия» и «должность», например заявляют: «Хочу быть начальником!» Кто-то говорит, что любит играть в компьютерные игры, получать информацию из Интернета, поэтому хочет стать программистом. А ведь программист – отнюдь не просто пользователь компьютера. Задача родителя – выступить экспертом, поделиться той информацией, которой он владеет: рассказать, что представляет собой та или иная профессия, какие ограничения она накладывает.
     К профориентационной работе можно привлечь друзей и знакомых. Например, если ваше чадо подумывает, не стать ли ему юристом – и среди ваших знакомых как раз таковые имеются, – стоит попросить их пообщаться с вашим ребенком, даже сводить его к ним на работу. Опыт подобного общения может заставить подростка задуматься о том, насколько его представления о выбранной специальности соответствуют действительности.
     ШАГ 3. Больше информации! Активно (и вместе с ребенком!) собирайте информацию о рынке труда, о новых и перспективных специальностях. В этом могут помочь ежегодно выпускаемые справочники, профессиональные журналы, а также интернет-сайты.  Иногда в подобных изданиях ребенок находит профессию, о существовании которой он не догадывался (и даже не догадывались его родители!).
     ШАГ 4. От слов – к делу. Но не стоит ограничиваться только рассказами и разговорами. Все мы знаем, что подростки довольно скептически относятся к мнению взрослых, особенно родителей. Гораздо важнее непосредственный опыт. Если ребенка заинтересовала какая-то профессия, предложите ему «порепетировать» ее в профильном кружке, секции, классе.
     ШАГ 5. Предложите ребенку пройти профориентационное тестирование. Чтобы выбрать профессию, необходимо не только разбираться в мире существующих профессий, но прежде всего познать себя – свои личностные качества, способности, стремления. Ведь очевидно, что карьерных высот человек скорее добьется в том деле, которое, с одной стороны, ему интересно, а с другой – соответствует его способностям. Например, дизайнеру важно иметь зрительную логику и образное мышление, журналисту – умение замечать детали и связно излагать мысли, инструктору по фитнесу – физическую подготовку и организаторские способности и т. д. В Интернете есть много толковых сайтов,  которые позволяют «нащупать» профессиональные интересы, личностные особенности, способности старшеклассника и соотнести эти параметры друг с другом. Однако надо иметь в виду, что цель таких тестов – не выдать на гора готовый ответ на вопрос «кем быть», а «запустить» процесс самопознания, помочь ребенку разобраться в том, какой он по складу характера, к чему у него есть склонности, а к чему нет. И ни в коем случае нельзя считать полученные результаты и выводы однозначно верными.
     ШАГ 6. В институт – на экскурсию. Неплохо сводить ребенка на «день открытых дверей» в вуз – и желательно не в один. Не придавайте таким походам чрезмерное значение – ведь совсем не обязательно, что именно здесь ваш отрок захочет провести свои студенческие годы. Идите в вуз просто как в музей – посмотреть, пообщаться, прочувствовать «мое – не мое».
     ШАГ 7. Обсуждайте альтернативы. Говоря с ребенком о будущей профессии, не зацикливайтесь на одном варианте. Как правило, сам подросток о запасном аэродроме не задумывается, поэтому для родителей важно поставить перед ним вопрос: что он будет делать, если ему не удастся реализовать намеченное? Наличие альтернативы позволяет снизить у ребенка напряжение и тревогу. Можно спросить прямо: «А чем ты собираешься заниматься, если у тебя не получится стать экономистом?» А можно обсуждать эту проблему применительно к третьим лицам: «Представляешь, Андрей всю жизнь мечтал стать футболистом, готовился к спортивной карьере, но получил травму, и ему пришлось уйти. Теперь он думает, кем быть».

Ошибка – тоже опыт

     Выбор профессии – дело, без сомнения, важное и ответственное, но не стоит относиться к нему как к процессу необратимому. Тот выбор, который делают наши дети сегодня, отражает лишь их нынешние интересы и потребности. Замечательно, если выбранная специальность всегда будет им интересна, ну а если их предпочтения изменятся – в этом нет никакой трагедии. Специалисты отмечают, что выбор профессии один раз и на всю жизнь уходит в прошлое. Мы живем в мире, который стремительно меняется. Невозможно предсказать, какова будет ситуация на рынке труда, скажем, лет через десять.
     Не исключено, что специальности, которые в настоящее время востребованы и высоко оплачиваются, совсем не будут таковыми и наоборот. Но в любом случае у каждого остается возможность что-то переиграть или начать заново.

    На территории нашего муниципального образования есть ряд организаций и учреждений, которые испытывают кадровый голод это «Себежская районная больница», школы, учреждения исполнения наказаний, ОВД Себежского района, и вся стать зайти в отделы кадров названных выше организаций заявить о себе, проговорить вопросы по целевым направлением и целевым договорам для поступления в ВУЗы и специальные образовательные учреждения. ЖЕЛАЕМ УСПЕХА!

Начальник отделения                         Л.М. Самсонова

Приезд Уполномоченного по правам ребенка

         20 ноября в нашей стране отмечается – День правовой помощи детям, и именно в этот день с рабочим визитом Себежский район посетила Уполномоченный по правам ребенка в Псковской области – Соколова Наталия Викторовна.
         В ходе рабочей поездки Н.В. Соколова смогла пообщаться со студентами Себежского филиала Псковского агротехнического колледжа, узнать их основные проблемы, пообщаться на тему трудоустройства и дальнейшего проживания в Себеже и Псковской области в целом.
         Далее в рабочем графике значился прием граждан Себежского района, который детский омбудсмен провела в Администрации Себежского района.
         Встречи с учащимися общеобразовательных учреждений были проведены в Себежской средней и Сосновоборской средней школах, где в ходе беседы с учащимися 7-11 классов Наталия Викторовна подняла проблему безопасности в Интернете, буллинг среди подростков, проблемы в подростковой и молодежной среде.
         В завершении визита Н.В. Соколова посетила Сосновоборский приют для детей.
         Визит Уполномоченного по правам ребенка в Псковской области помог детям узнать новую информацию и пообщаться с человеком, который в любой ситуации готов прийти и помочь каждому ребенку!

Урок пенсионной грамотности

         Как увеличить свою будущую пенсию узнали старшеклассники Кузнецовской средней школы.
         Информационно-разъяснительная компания, направленная на повышение пенсионной грамотности среди молодёжи, активно проводится на территории Себежского района. Так, 17 ноября текущего года урок пенсионной грамотности для старшеклассников МБОУ «Кузнецовская средняя общеобразовательная школа» провела начальник Управления ПФР в Себежском районе Наталья Еремеева.
         Наталья Юрьевна доступными словами объяснила, как устроена пенсионная система РФ, каковы правила формирования их будущей пенсии. Ребята с большим увлечением прослушали лекции о роли белой зарплаты в формировании их будущих пенсионных прав, новой пенсионной формуле, порядке обмена страхового свидетельства. Она отметила, что такая информационная работа проводится с целью формирования у молодежи новой пенсионной культуры, основанной на принципе «Твоя будущая пенсия зависит от тебя! Сделай ее достойной!», для того, чтобы старшеклассники понимали, что с начала своей трудовой деятельности им необходимо самостоятельно контролировать свой лицевой счет в Пенсионном фонде. Это можно сделать с помощью Личного кабинета гражданина. И делая выбор между «белой зарплатой» и «зарплатой в конверте» необходимо понимать, что это выбор между большой и маленькой пенсией соответственно. В обсуждении темы урока участвовали 32 учащихся и 3 преподавателя школы. Классный час сопровождался презентацией нового учебного пособия «Все о будущей пенсии. Для учебы и жизни», учащиеся с интересом обсуждали вопрос о влиянии стажа и размера заработной платы на будущую пенсию, задавали вопросы о формировании пенсии с участием негосударственных пенсионных фондов и другие.
         Закрепить полученные знания школьники смогут, прочитав учебное пособие «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни», подаренное всем присутствующим на занятии.

В гостях у “Надежды”

         21 ноября 2017 г. сотрудники МАУ «ИЦ «Себеж-Ресурс» побывали в гостях у ООО «Надежда» в п. Идрица, руководителем которого на протяжении последних пяти лет является Гаморчук Василий Николаевич.
         Основным направлением деятельности учреждения на сегодняшний день является производство чулочно-носочных изделий. Штатная численность сотрудников составляет 10 человек, которые изготавливают более 70 тысяч пар носков в месяц. Производственный потенциал организации использован не полностью, люди готовы производить и больше, но, как пояснил Василий Николаевич, существуют большие проблемы с реализацией продукции, из-за чего предприятие вынуждено работать в сокращенном рабочем режиме.В настоящее время постоянными потребителями чулочно-носочных изделий по Псковской области являются Почта России и Себежское, Опочецкое РайПО.
         Помимо основной деятельности, которую осуществляет предприятие, в ООО «Надежда» начато расширение и освоение нового вида производства, а именно выпечки хлеба. По словам Василия Николаевича, сейчас у него трудятся три пекаря. Поселок Идрица уже отведал вкусного местного хлеба, который временно пекут в арендуемой пекарне ИК-3, дабы освоить технологии для запуска производства. Но это лишь временные меры. На данный период в ООО «Надежда» уже полным ходом идет оборудование и отделка собственного помещения пекарни. Делясь своими планами, Василий Николаевич сообщил нам, что к Новому году производство будет налажено и запущено. Это позволит увеличить объемы выпекаемого хлеба, который вскоре смогут попробовать жители не только Идрицы, но и всего Себежского района.
         В завершение встречи нас пообещали пригласить на открытие новой пекарни. Надеемся, что в скором времени мы расскажем, где можно будет приобрести хлебо-булочные изделия местного производителя, и насладимся нашим себежским хлебом.

Состав молодежной территориальной избирательной комиссии Себежского района

         Определен состав молодежной территориальной избирательной комиссии Себежского района:
         Васильева Маргарита Ильинична, 1993 года рождения, образование высшее, старший специалист по делам молодежи  МАУ ИЦ «Себеж-Ресурс», предложена для назначения Себежским районным местным  отделением Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», председатель молодежной территориальной избирательной комиссии Себежского района.
         Матвеева Ирина Андреевна, 1989 года рождения, образование высшее, учитель истории и обществознания МБОУ «Себежская средняя общеобразовательная школа», предложена для назначения собранием трудового коллектива;
         Никитина Дарья Игоревна 1991 года рождения, образование высшее,  главный  специалист отдела бухгалтерского учета Администрации Себежского района, муниципальная   служащая, предложенная для назначения собранием трудового коллектива;
         Прокопович Юлия Игоревна,  1992 года рождения, образование высшее, главный специалист отдела образования Администрации Себежского района,  предложенная для назначения собранием трудового коллектива;
         Пугавьева  Оксана Александровна,  1991 года рождения, образование высшее, корреспондент  МУП Себежского района «Районная газета «Призыв», предложенная для назначения собранием трудового коллектива;
          Романова Елена Николаевна, 1999 года рождения, образование среднее, студентка  Себежского филиала Псковского агротехнического колледжа, предложенная для назначения собранием коллектива по месту учебы;
          Соколов Сергей Алексеевич, 1997 года рождения, образование среднее, студент Себежского филиала Псковского агротехнического колледжа, предложен для назначения собранием коллектива по месту учебы.

Внеплановые проверки земельных участков с/х назначения

          В ноябре 2017 г. отделом муниципального контроля и сельского хозяйства проведено 3 внеплановых проверки земельных участков сельскохозяйственного назначения принадлежащих гражданам на праве собственности и аренды.
          В ходе проверок были выявлены признаки правонарушений, предусмотренных ст. 8.7 (Невыполнение обязанностей по рекультивации земель, обязательных мероприятий по улучшению земель и охране почв) и ст. 8.8 (Использование земельных участков не по целевому назначению, невыполнение обязанностей по приведению земель в состояние, пригодное для использования по целевому назначению) КоАП РФ. Материалы направлены для принятия решения о привлечении виновных лиц к административной ответственности в управление Россельхознадзора по Санкт-Петербургу, Ленинградской и Псковской областям.  Правонарушителей, в случае возбуждения дела об административном правонарушении, ждет минимальный штраф в размере 30 000 рублей.

Изменения в работе городской бани

          По возникшему вопросу закрытия городской бани МУП Себежского района «Теплоэнергия» размещает официальную информацию об отсутствии действий, направленных на закрытие городской бани. Финансовые убытки от предоставления данной услуги действительно существуют. Возмещение производится.
          В целях снижения затрат с 1 декабря 2017 года будет увеличена стоимость одной помывки до 200 рублей, а также изменен график работы бани: суббота с 10.00 часов до 22.00 часов (мужской день), воскресенье с 10.00 часов до 22.00 часов (женский день). Время работы кассы предприятия по приему платежей не изменится: пятница, суббота, воскресенье с 10.00 часов до 21.00 часа.
          Данная информация будет размещена в районной газете «Призыв».

Директор МУП Себежского района
“Теплоэнергия”                                                         Красовская Л.Ю.

Выездной прием граждан в ИК-3

         Управление ПФР в Себежском районе провело выездной приём в ФКУ ИК -3 УФСИН России по Псковской области.
         В начале ноября 2017 года Управление ПФР в Себежском районе Псковской области провело выездной приём граждан отбывающих наказание в ФКУ ИК -3 УФСИН России по Псковской области.
         Приём граждан отбывающих наказание провела в формате встречи «вопрос-ответ» начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в Себежском районе Алла Михайлова.
         В ходе встречи Алла Михайлова ответила на вопросы осужденных, а именно  их интересовали вопросы о праве на досрочное назначение пенсии по старости для граждан, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сроки выплаты пенсии и других выплат ПФР в месяц освобождения гражданина, о сроках исполнения запроса пенсионного дела при смене места жительства, кто имеет право на федеральную социальную доплату (ФСД) и что влияет на размер ФСД и другие вопросы.
         Кроме того, Алла  Анатольевна разъяснила о порядке обращения федеральных льготников с  заявлением об отказе от получения набора социальных услуг (его части) в пользу денежного эквивалента, либо о возобновлении предоставления набора социальных услуг.
         Подобные встречи проводятся регулярно и помогают улучшить координацию в работе между исправительным учреждением и Пенсионным фондом. Кроме этого, они помогают в разрешении спорных вопросов, что способствует уменьшению количества обращений, жалоб и заявлений по вопросам пенсионного обеспечения.

Информация для юридических лиц о необходимости своевременной уплаты налогов

         Уважаемые работодатели! Обращаем Ваше внимание на необходимость установления заработной платы работникам не ниже установленного прожиточного минимума и своевременную и полную оплату налогов хозяйствующими субъектами.
         Соблюдение трудового законодательства, борьба с зарплатами «в конвертах», повышение  уровня доходов и  увеличение объемов сбора НДФЛ – эти темы стоят на особом контроле у Администрации Себежского района, и эта работа будет продолжена на постоянной основе.
         Принимаются комплексные меры по выводу зарплаты из «тени». В 2017 году специальными комиссиями рассмотрены работодатели, выплачивающие заработную плату ниже отраслевого уровня. После разъяснительной работы некоторые из них уже повысили оплату труда сотрудников.
         Статьей 57 Конституции РФ и пунктом 1 статьи 45 Налогового кодекса РФ на налогоплательщика возложена обязанность по уплате налога. Несвоевременная уплата налоговых платежей дает налоговому органу основания для взыскания задолженности в принудительном порядке, определенном законодательством РФ о налогах и сборах. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налога является основанием для направления налоговым органом налогоплательщику требования об уплате налога в соответствии со статьей 69 Налогового кодекса РФ.  В случае неуплаты налоговых платежей в срок, указанный в требовании, налоговым органом принимаются меры взыскания, определенные статьей 46 Налогового кодекса РФ – взыскание налога, сбора, а также пеней, штрафа за счет денежных средств на счетах налогоплательщика в банках, а также за счет его электронных денежных средств, статьей 76 Налогового кодекса РФ – приостановление операций по счетам.  При отсутствии достаточного денежного остатка на счете налогоплательщика взыскание налога, сбора, а также пеней и штрафов производится на основании статьи 47 Налогового кодекса РФ – за счет иного имущества налогоплательщика.
         В случае невозможности взыскания задолженности за счет денежных средств и иного имущества в отношении налогоплательщика-должника налоговым органом  в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 29.05.2004 № 257 «Об обеспечении интересов Российской Федерации как кредитора в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве» инициируется процедура банкротства.
         В связи с вышеизложенным Администрация Себежского района рекомендует работодателям:
         – установить уровень ежемесячной оплаты труда (размер оплаты одного среднемесячного работника не ниже региональной минимальной оплаты труда (РМОТ);
         – легализовать (показывать) в отчетах среднемесячную зарплату и подлинную среднемесячную численность работников;
         – своевременно и в полном объеме перечислять НДФЛ при ежемесячной выплате зарплаты;
         – не допускать задолженности по зарплате и другим обязательным платежам в установленные сроки;
         – согласно ст.134 Трудового Кодекса Российской Федерации обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы, т.е. индексацию зарплаты, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

 

       

Районная спартакиада по баскетболу

          15 ноября стартовала X районная спартакиада среди основных и средних общеобразовательных школ Себежского района.
         В первый день, прошли матчи по баскетболу среди средних школ района. Игры проходили на базе спортивного зала Себежской средней школы. В спортивных состязаниях приняли активное участие 2 команды юношей и 4 команды девушек.
         По итогам соревнований среди юношей — 1 место заняла команда Себежской средней школы, 2 место — юноши Идрицкой средней школы.
         Места среди девушек распределились следующим образом: 1 место- девушки Сосновоборской средней школы, 2 место — Себежской средней, 3 место — Идрицкой средней и 4 место — Кузнецовской средней школы.
         Судейство игр осуществляли Васильев Павел Викторович и Максимов Денис Георгиевич.
         Благодарим всех участников и судей за красивую игру и  стремление к Победе. Соревнования по баскетболу среди основных школ пройдут 20 ноября, в понедельник.

Пушкинский бал – 2017

         В минувшие выходные на базе отдыха «Пушкиногорье» вновь открыл двери гостеприимный бальный зал для поклонников эпохи Золотого века, где состоялся традиционный IV «Пушкинский бал».
         11 ноября организаторы предложили гостям бала несколько интерактивных площадок, выставку художественных работ, встречи с творческими людьми Псковской области, занятия с хореографом. Сам бал начался в 20.00. Кроме фуршета, танцев и театрализованного представления гостей ждал розыгрыш приятных подарков от партнеров, интерактивные салоны, яркий финал и after-party для самых активных. Представители Себежского района приняли самое активное участие в Пушкинском бале.

Выставка «Назад в СССР»

         Выставка «Назад в СССР» прошла 7 ноября в Идрицком доме культуры.
         В этом году исполнилось 100 лет Октябрьской революции – знаковому событию, которое изменило жизнь страны. Было создано новое государство – Союз Советских Социалистических Республик (СССР), которое просуществовало с 1922 по 1991 год. После распада СССР прошло чуть более четверти века, выросло уже не одно поколение людей, для которых идеология советского человека порой непонятна. Они смутно представляют страну, в которой выросли их отцы и деды. Большинство же жителей современной России родилось и воспитывалось ещё при советской власти.
         В последние годы в обществе наблюдается потребность широкого освещения материалов, связанных с советским периодом, проявляется интерес к предметам быта и произведениям искусства с символикой советского государства. Предметы, отражающие атрибуты и символы страны, становятся объектами для коллекционирования, изучения, публикации и экспонирования. Мы решили восстановить хотя бы на время ту утраченную атмосферу. Для многих эта выставка послужит воспоминанием о тех далёких днях, личных переживаниях.
         На выставке представлены архивные материалы: дипломы, грамоты, похвальные листы, открытки, марки и многие другие экспонаты советского времени.

Директор Идрицкого культурно-досугового комплекса                   Е.М. Маслова

Источник:Идрицкий Кдк

Совещание по развитию мелиорации земель с/х назначения

          14 ноября на базе ФГБНУ “Псковский НИИСХ” состоялось совещание на тему: “Реализация подпрограммы “Развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения Псковской области 2014-2020 годы” в 2017 году и на плановый период 2018-2020 г.г.” С докладом о результатах и качестве выполнения мелиоративных работ в текущем году выступил и.о. директора ООО “Псковмелиоводхоз” Кузенёк Е.Г.
          Участие в этой Программе приняли 14 сельскохозяйственных предприятий, в том числе 3 кфх, по области.
          Наличие проектов и собственность на мелиоративные системы прошлых лет – вот необходимые условия данного мероприятия.
          Первым этапом являются культур-технические работы, вторым – обеспечение восстановления работоспособности мелиоративных систем.
          Финансирование осуществляется из федерального и областного бюджетов. Принимаются Заявки на участие в 2018 году. Потенциальным участником нашего района является ООО “Веть”. В 2018 году планируется представить 700 га земель с/х назначения.

Консультант отдела муниципального контроля
и сельского хозяйства                                                                В.П. Баранова

Встреча с населением д.Дедино

          1 ноября 2017 года жителям деревни Дедино Себежского района рассказали о праве подачи заявления на перерасчет страховой пенсии с учетом «нестраховых» периодов.
          В Себежском районе прошла очередная выездная рабочая встреча главы района Леонида  Курсенкова в д. Дедино с жителями городского поселения «Сосновый Бор» Себежского района, в которой  приняла участие начальник Управления ПФР в Себежском районе Псковской области Наталья Еремеева.
          Она рассказала жителям поселения, что пенсионер, который вышел на пенсию до 1 января 2015года и имеет «нестраховые» периоды, имеет право в любое время подать заявление на перерасчет страховой пенсии по старости с учетом «нестраховых» периодов по уходу за детьми. И  пояснила, что новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии по старости пенсионерам, имеющим преимущественно «советский» стаж, путем перерасчета в соответствии с имеющимися «нестраховыми» периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам (через оценку пенсионных прав, или, исходя из стоимости страхового года), либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.
          Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют двух и более детей, а также те, у которых была невысокая заработная плата или непродолжительный трудовой стаж, в  ряде случаев  нестраховые периоды дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный зачет в их стаж пенсионных прав исходя из зарплаты. Тем же, кто вышел на заслуженных отдых после 1 января 2015 года, размер пенсии установлен уже в бальной системе и в более выгодном варианте.
          По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей за период не более 6 лет. Стоимость  одного пенсионного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек.
          При этом начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет можно, если во время отпуска по уходу за ребенком был перерыв в работе (например, женщина уволилась с работы), либо период работы выгоднее будет заменить «нестраховым» периодом ухода за ребенком. То есть, пенсионеру из его стажа вычтут период работы и взамен начислят баллы.
          Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. И речь здесь идет именно о замене периодов, а не о прибавлении их к стажу.
          Наталья Юрьевна обратила внимание на то, что размер прибавки рассчитывается индивидуально по каждому конкретному случаю  и только по заявлению самого пенсионера.
          Подать заявление можно в Управление ПФР или через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Воспользоваться данной услугой могут только граждане, имеющие подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru). При подаче заявления в электронной форме личное посещение гражданином клиентской службы не требуется.
          Начальник УПФР в Себежском районе Наталья Еремеева в ходе встречи ответила и на другие вопросы жителей поселения.

 

Начальник управления      ПФР                                Н.Ю. Еремеева

Администрация области окажет помощь теплоснабжающим предприятиям Себежского района

          13 ноября временно исполняющий обязанности губернатора Псковской области Михаил Ведерников провел рабочую встречу с главой Себежского района Леонидом Курсенковым. Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе администрации региона, на встрече было принято решение об оказании помощи теплоснабжающим предприятиям района.
          Главной темой встречи стала работа жилищно-коммунального хозяйства в осенне-зимний период. Леонид Курсенков рассказал, что на сегодня в муниципалитете сложилась непростая ситуация с запасами топлива для 22 муниципальных котельных, которые работают на древесине и щепе. В этом году рыночная стоимость этих видов топлива резко выросла, и муниципальные теплоснабжающие предприятия испытывают финансовые трудности в обеспечении необходимых запасов древесины.
          «Какая сейчас первоочередная потребность в деньгах?» — спросил Михаил Ведерников.
          «Надо 7 миллионов, чтобы закрыть вопрос, остальное можем наработать, поскольку за последние годы предприятия сработали с прибылью», — ответил глава Себежского района.
          Врио губернатора заверил, что администрация области окажет поддержку муниципалитету — в кратчайшие сроки будет рассмотрена возможность выделения району бюджетного кредита.

Источник:  Псковское агентство информации

Памятник сожженным деревням

         7 ноября в д. Фроловщина состоялось открытие памятного знака заживо сожженным в 1944 году немецко-фашистскими карателями мирным жителям. На мероприятии присутствовали сотрудники Администрации района,  депутаты ГП «Себеж», общественность, духовенство и автор-исполнитель данного памятного знака себежский кузнец Владимир Тюрягин.
         Отец Николай совершил литию о погибших и освятил памятный крест с образом Пресвятой Богородицы «Опочецкая (Себежская)».
         Депутат Собрания Депутатов ГП «Себеж» Васильева В.М. озвучила фамилии погибших на этом месте мирных жителей, которые на сегодняшний день удалось восстановить. Глава Администрации ГП «Себеж» Малютина Г.А. в своем обращении напомнила присутствующим, что на территории Себежского района на протяжении нескольких лет осуществляется проект «Сожжённые деревни», в рамках которого идет восстановление населенных пунктов, сожженных в годы Великой Отечественной войны в память о мирных жителях, погибших в огне карателей. Новый памятный знак вошел в число шести остальных памятников, открытых в рамках этого проекта.

Революция в России: взгляд через столетие

         7 ноября 2017 года наша страна отметила 100-летний юбилей Октябрьской революции, которая изменила ход русской и мировой истории. К этой юбилейной дате в Себежском районе было приурочено сразу несколько событий: установка на памятнике Ленину В.И. памятной таблички, а также VIII Себежская научно-практическая конференция учащихся «Революция в России: взгляд через столетие».
         В работе конференции приняли активное участие школьники Кузнецовской и Себежской средних школ, а также Себежской основной школы. Тематика работ, представленных на конференцию, была достаточно широка: Кленицкая Валерия выбрала тему «Отречение Николая II от престола, Войтёнок Полина – «Жизнь и деятельность В.А. Обуха». Ребята Кузнецовской школы поделились результатами социологического опроса по взглядам на Октябрьскую революцию жителей Себежского района (Невдачина Алина и Воскресенская Виктория). На тему роль Октябрьской революции в литературе рассуждала Музоверова Регина. Свои работы по краеведению представили Костарев Иван, Комаров Денис, Поплавский Вадим, Фёдорова Анна.
         Конференция еще раз доказала заинтересованность современного поколения историей родного края и государства в целом, увлеченность научно-исследовательской работой.
         Отдел образования Администрации Себежского района выражает искренние слова благодарности научным руководителям — Голубевой Н.А., Семеновой Н.П., Сычеву Н.П., Матвеевой И.А., Творонович Е.В., Бокань В.К.

Яндекс.Метрика