Все записи автора Дарья Козьякова

“Мы сильные и ловкие!”

      Как известно, 23 февраля отмечается День защитников Отечества. Этот день – дань уважения всем поколениям героизма и мужества, а героизм и мужество, в свою очередь, во все времена были неотъемлемой частью стойкости и величия нашего государства.
      С 1918 года российский народ верен традиции торжественно и с великой теплотой праздновать День защитников Отечества. В этот день проводится множество различных мероприятий, особенно большое внимание уделяется патриотическому воспитанию подрастающего поколения.
      Так, 20 февраля, в актовом зале Идрицкого филиала ГБПОУ ПО «Псковский агротехнический колледж» состоялся районный фестиваль «Мы сильные и ловкие!», посвященный Дню защитника Отечества. Участниками фестиваля стали 3 команды: команда Себежского СУВУ, команды Себежского и Идрицкого колледжей.
      Юноши соревновались в строевой подготовке, состязались в силовых конкурсах (подъем гири 16 кг, отжимание от пола), а также участвовали в конкурсах творческой направленности, таких как «Письмо домой из армии», которое нужно было написать с использованием заданных слов, и «На привале» – конкурс домашнего задания. Кто-то представлял сценическую постановку сценку, кто-то песню. Участники мероприятия также «постояли» в «наряде по кухне», а именно на скорость чистили картофель, который надо было почистить не только быстро, но и качественно, и соревновались  в поедании солдатской каши.
      Между конкурсами для зрителей устраивались музыкальные паузы, звучали стихотворения (песня «Русский парень» в исп. Ильи Затравкина, песня «Кукушка» в исп. Елизаветы Андреевой-Богдановой, стихотворение в исп. Корневой Маргариты).
      В завершении мероприятия компетентное жюри в составе директора МАУ «ИЦ «Себеж-Ресурс» Козьяковой Д.В., председателя Совета ветеранов п. Идрица, капитана 2 ранга запаса Спиридонова В.Л., а также тренера по боксу Себежского ДЮКФП (филиал в п. Идрица) Шувалова Е.М. подвело итоги, что сделать было тяжело, поскольку все команды показали себя на достойном уровне, и разрыв между очками был незначительным. В результате по итогам упорной борьбы места распределились следующим образом:
      1 место – Идрицкий филиал ГБПОУ ПО «Псковский агротехнический колледж»;
      2 место – Себежское СУВУ;
      3 место – Себежский филиал ГБПОУ ПО «Псковский агротехнический колледж».
      Победители и призеры были награждены кубками и дипломами. Поздравляем!

Польские яблоки пытались ввезти в Псковскую область

Сотрудники Пограничного управления ФСБ России по Псковской области совместно со специалистами межведомственной мобильной группы задержали два грузовых автомобиля с запрещенным к ввозу в Россию товаром.

Автомобили следовали с территории Республики Беларусь. Водители транспортных средств, граждане Российской Федерации 1974 и 1970 годов рождения, при проверке предоставили товарно-сопроводительные документы на перевозимый груз. В них был указан зеленый горошек и сухофрукты. Но содержимое грузовых машин не соответствовало предъявленной документации. Вместо проходящих по документам наименований грузов в автомобилях обнаружили польские яблоки общим весом порядка 44 тонн.

Задержанный груз и водители автомобилей в установленном законодательством Российской Федерации порядке переданы специалистам Управления Россельхознадзора по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской и Псковской областям. По данному факту проводятся проверочные мероприятия, по результатам которых будет принято соответствующее правовое решение.

Источник информации: Псковская Лента Новостей

Пенсия госслужащим

      В 2018 году для госслужащих возраст выхода на пенсию увеличился еще на 6 месяцев.
      С января 2017 действуют новые правила выхода на пенсию для государственных гражданских и муниципальных служащих. Требуемый возраст для назначения страховой пенсии по старости для них ежегодно увеличивается на 6 месяцев, пока к 2027 году не достигнет 65 лет для мужчин и к 2032 году 63 лет для женщин. В 2018 году возраст выхода на пенсию для госслужащих составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин.
      Изменения коснулись только лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновников всех уровней.
      Обращаем внимание, что повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует только на период замещения указанных должностей. После увольнения с госслужбы при условии достижения общеустановленного пенсионного возраста можно обращаться за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочной, например, как одному из родителей или опекунов инвалидов с детства).
      Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.
      Одновременно с увеличением пенсионного возраста с 1 января 2017 года увеличился стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет госслужащим. Стаж госслужбы увеличивается, начиная с 01.01.2017 ежегодно на 6 месяцев, пока в 2026 году не составит 20 лет. Таким образом, стаж госслужбы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, составит: в 2018 году – 16 лет, в 2019 – 16 лет 6 мес., и т.д.
      По всем вопросам специалисты Управления ПФР в Себежском районе готовы проконсультировать граждан по телефону: 8-81140-21-317, 8-81140-22-657, а также в группе ВКонтакте https://vk.com/pfr_sebezh.

“Широкая Масленица” в детском саду “Солнышко”

В детском саду «Солнышко» 16 февраля прошёл праздник «Широкая масленица”

Широкая Масленица – Сырная неделя!
Ты пришла нарядная к нам Весну встречать.
Печь блины и развлекаться будем всю неделю,
Чтоб Зиму студёную из дому прогнать!

Масленица ежегодно проводится в нашем детском саду и стала уже традиционными и любимыми праздником для детей. Всю неделю дети готовились к этому событию и ждали его с нетерпением.
В течение недели воспитатели старались донести до детей суть этого праздника и традиции русского народа, приводили примеры из жизни крестьян, рассказывали о том, как праздновался этот праздник на Руси нашими предками.
На празднике мы провожали Зиму и встречали Весну. Дети от души веселились: водили хороводы, играли в русские  народные игры, принимали активное участие в играх – соревнованиях, с удовольствием поедали вкусные и пышные блины.

Старший воспитатель Архипова С.Г.

Северо-Западный волейбольный фестиваль «Масленица-2018»

      18 февраля в Пскове, на городском пляже состоялся ежегодный Северо-Западный волейбольный фестиваль «Масленица-2018».
      В отличие от последних нескольких лет, когда и Масленица была поздней и зимы не радовали наличием снега, волейбольный праздник-2018 на псковской земле состоялся на снегу. С некоторых пор наличие снега под ногами волейболистов имеет принципиальное значение. В конце 2016 года Европейская волейбольная конфедерация, а вслед за ней и Минспорт России признали волейбол на снегу официальным видом спорта. А 14 февраля на Олимпийских играх в Южной Корее состоялся выставочный матч по волейболу на снегу. И не исключено, что этот вид спорта пополнит перечень олимпийских дисциплин.
      В этом году в Австрии состоится первый официальный чемпионат Европы, право участвовать в котором, российские волейболисты оспаривали в рождественские дни под Санкт-Петербургом.
      Псковский фестиваль проводился среди волейболистов-любителей и юниоров, которые играли смешанными командами и по формуле 4х4. С условиями участия можно ознакомиться на сайте Северо-Западной Волейбольной Ассоциации www.nwvolley.ru.
Третий год подряд юные волейболисты и волейболистки из п. Идрица участвуют в данном соревновании, в 2016 году второе место, в 2017 – третье.
«Масленица – 2018» собрала 17 юниорских команд. Себежский район представляли две команды. Уже имеющие опыт подобных соревнований юноши: Гаморчук Дмитрий, Дмитров Илья, Зайцев Никита и девушки-дебютантки: Дроздецкая Анастасия, Дмитраченкова Анастасия, Семёнова Олеся, Николаева Арина (тренер Шаров А.А.).
Команда: Гаморчук,Дмитров,Зайцев,Дроздецкая, победив соперников в пяти встречах, вышла в финал, где уверенно заняла первое место. Хорошую игру показали и наши девушки, с двумя победами и двумя поражениями в играх.

      На фото: открытие соревнований, моменты игры, победители и призёры среди юниоров.

Шаров А.А.

Программа развития «Бизнес класс» для представителей микро- и малого бизнеса

         Стартует программа «Бизнес класс» для субъектов малого предпринимательства и физических лиц, планирующих открыть собственное дело.
         Приглашаем всех желающих бесплатно приобрести предпринимательские компетенции пройти регистрацию для участия в программе «Бизнес класс».
         Программа «Бизнес класс» – бесплатная программа развития для представителей микро- и малого бизнеса, разработанная Google и ПАО Сбербанк. В ее основе – практические знания от успешных предпринимателей и бизнес-экспертов, передаваемые участникам в формате видеоуроков, вебинаров и очного взаимодействия с опытными экспертами, которые помогают предпринимателям вывести существующий бизнес на новый уровень или открыть свое дело с нуля.
         Участвовать в программе могут все желающие, имеющие доступ в интернет, и, главное, интерес к развитию в бизнес-среде. Программа включает 8 онлайн – модулей и серию очных мероприятий.
         Участники смогут выбрать одну из двух траекторий обучения: для тех, кто уже работает в реальном бизнесе, или для тех, чьи идеи существуют пока только на бумаге. Формат занятий предполагает онлайн-курсы, подготовленные опытными экспертами российского бизнеса, чередующиеся с очными мастер-классами. За самыми активными участниками будут закреплены наставники, а консультации от ведущих российских экспертов начинающие бизнесмены получат бесплатно и не выходя из дома.
         Для участия в программе «Бизнес класс» необходимо заполнить заявку на сайте www.business-class.pro (регистрация доступна с 5 декабря 2017 г.).
         Старт очных занятий запланирован на 1 марта 2018 г. и продлится 5 месяцев.
         По завершении программы опытные предприниматели овладеют новейшими методиками и инструментами по развитию бизнеса в условиях кризиса. Начинающие бизнесмены получат системные знания о бизнес-процессах и пошаговый план открытия собственного дела.
         Кроме того, по завершении программы «Бизнес класс» участники станут обладателями электронных сертификатов, подтверждающих прохождение всех модулей программы, а также специальные бонусы от организаторов – ПАО Сбербанк и Google.

Спортивная рыбалка – 2018

      Вот и состоялся ежегодный Чемпионат Себежского района по спортивному подледному лову рыбы на мормышку. Организатором соревнований выступило МАУ «Информационный центр «Себеж-Ресурс».
      Воскресным утром, 18 февраля,  на акватории озера «Себежское» собралось 18 любителей зимней рыбалки, среди них те, кто участвует в данных соревнованиях не первый год. После приветственного слова участникам озвучили правила проведения соревнований и пригласили выйти на лед. По свистку рыбаки зашли в специально размеченную для ловли зону, и шум буров нарушил тишину.
      В этот день, как отмечали участники, клев был не очень удачным, но, несмотря на это, азарт и желание победить не оставляли. Во время соревнований рыбаки ловили окуня и плотву.
      Финальный свисток прозвучал спустя 3 часа. Все отправились на взвешивание улова. Победители и призеры были определены как в личном, так и в командном зачете.
      По итогам соревнований в командном зачете места распределились следующим образом:
      1 место – команда «МЧС» в составе Трубакова Романа, Григорьева Дмитрия и Иванова Николая;
      2 место – команда «Отчаянные парни» (Пешенков Сергей, Барсуков Иван, Горяченков Игорь);
      3 место – команда «Зенит» (Ходюк Константин, Мороз Сергей, Мельников Алексей).
      В личном зачете победителями стали Трубаков Роман (1 место), Пешенков Сергей (2 место) и Мельников Алексей (3 место).
      Федосеев Никита выиграл в номинации «Самая маленькая рыба», а в номинации «Самая большая рыба» победу одержал Трубаков Роман.
      Награждение победителей традиционно состоялось на площади РКЦ в рамках празднования Масленицы. Победители и призеры в командном зачете были награждены кубками и дипломами, в личном зачете – сертификатами в рыболовный магазин и дипломами. В номинациях за самую большую и самую маленькую рыбу были предусмотрены небольшие призы, а также подарок получил самый юный рыбак, участник соревнований Ефимов Максим.
      Поздравляем победителей!

Классный час по вопросам занятости

15 февраля 2018 года специалисты службы занятости организовали интерактивный «Урок занятости», они  побывали в Себежской средней школе, проинформировали выпускников  об их правах в сфере занятости населения,  о положении на рынке труда района,  о его тенденциях.

По приглашению службы занятости участие принял заместитель главного врача Себежской районной больницы Прокофьев А.Д.. Он озвучил школьникам,  что профессия медика является самой благородной из всех, рассказал о специализации врачей различных направлений. Отметил, что выбор профессии, связанной с медициной, очень важный шаг в жизни человека, а также рассказал как определить направленность и склонность к профессии и о более оплачиваемых и пользующихся льготами медицинских работниках.

«Урок занятости» — одна из форм предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации выпускников  в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. Специалисты  служба занятости,  с использованием слайдов провели мастер –  класс  повышения  мотивации к приобретению профессии,  старались  показать все плюсы и минусы этой специальности, что бы выбор профессии был четким, осознанным, и выпускник школы,  выбрав профессию врач,  после окончания института был убежден в правильности сделанного выбора и полон желания приложить полученные знания на пользу пациенту.  Ведущий инспектор Чикурова Н.В. нацелила выпускников самостоятельно определиться с предварительным выбором профессии, рассказала о том, какие специальности медицинских работников  сегодня востребованы на рынке труда. Школьники с интересом прослушали информацию о спросе и предложении на рынке труда Себежского района, получили рекомендации по поиску своего будущего профессионального пути.

 

Начальник Отделения                                                                   Л.М. Самсонова

В Пскове прошли сборы глав местных администраций

15 февраля завершился второй этап ежегодных сборов, в которых участвуют главы муниципалитетов региона. Об этом сообщают в пресс-службе ГУ МЧС России по Псковской области.

Открывала сборы церемония награждения. Те, кто проявил отвагу в различных экстремальных ситуациях, награждались медалями МЧС двух видов: «За отвагу на пожаре» и «За спасение погибающих на водах». Некоторые главы администраций были награждены медалями «85 лет гражданской обороне». Ее давали за служение делу и помощь в организации гражданской обороны, защиты населения и территорий, за обеспечение пожарной и водной безопасности населения, а также в честь празднования 85-й годовщины МЧС.

Грамотой Северо-Западного регионального центра МЧС России за первое место в смотре-конкурсе на звание «Лучший председатель КЧС и ПБ муниципального образования субъекта Российской Федерации Северо-Западного федерального округа в 2017 году» был награждён первый заместитель Главы Себежского района Алексей Юрьевич Рябов.

Лучшим органом местного самоуправления муниципального образования в области обеспечения безопасности жизнедеятельности населения на территории Псковской области в 2017 году среди муниципальных районов признан Островский район – Глава района Дмитрий Быстров. А среди городских поселений лучшими стали Себеж и его глава Галина Анатольевна Малютина.

Источник информации: Интернет-портал ВЛуки.ру

Уроженец Себежского района стал серебряным призером на Олимпиаде

Российский скелетонист Никита Трегубов, уроженец Себежского района, завоевал серебряную медаль зимней Олимпиады в Пхенчхане. По сумме четырех попыток спортсмен показал результат 3 минуты 22,18 секунды, сообщает ТАСС.

Первое место у спортсмена Юн Сун Бин из Южной Кореи, «бронзу» получил британец Доминик Парсонс.

«Завоевать серебро Олимпиады — просто непередаваемые ощущения, — признался Никита Трегубов. — Подготовка была сложна как никогда, но я очень рад, что смог справиться со всеми трудностями, со всеми нервами и стать серебряным призером. Мне очень грустно, что рядом со мной не было товарищей по команде. Я бился не только за себя, но и за них… Когда я понял, что стал призером, испытал ощущение неописуемого счастья, поэтому я закричал».

Для сборной олимпийских атлетов из России эта медаль стала шестой наградой на Олимпиаде. Всего на счету россиян две серебряные и четыре бронзовые медали.

Источник информации: Псковское агентство информации

В учебном зале отделения службы занятости по Себежскому району состоялась рабочая встреча с осужденными

      15 февраля 2018 года старший инспектор Степанов Н.В. Пустошинского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Псковской области, Куприянова Ю.Л. старший лейтенант полиции ОГБДД МО МВД РФ «Себежский» с целью профилактической работы провели рабочую встречу с условно осужденными и освободившимися из мест лишения свободы гражданами.
      Площадкой для диалога стал учебный зал отделения службы занятости по Себежскому району. Старший инспектор Степанов Н. разъяснил ответственность за совершение административных правонарушений, преступлений, ответил на вопросы собравшихся.
      Старший лейтенант по исполнению административного законодательства Куприянова Ю.Л. напомнила об основаниях и порядке снятия с профилактического учета в целях получения возможности управлять транспортными средствами, о режиме работы ГАИ и необходимых документах с целью пересдачи экзаменов на вождение, получение водительских прав.
      Необходимую информацию до участников мероприятия довела начальник отделения службы занятости Самсонова Л.М. – перечень документов постановки на учет; перечень предоставления государственных услуг службы занятости; о наличии вакансий на территории района; содействии в переезде и переселении в другую местность; об информационном Портале «Труд в РФ»; о наличии предложений работы вахтовым методом; трудоустройства в рамках квоты для осужденных.
      Самсонова Л.М. в завершении встречи сделала акцент на том, что совместные усилия стражей порядка, заинтересованных ведомств и самих осужденных помогут в социальной реабилитации и дальнейшей адаптации в восстановлении отношений социально – общественных и полезных связей.

Начальник Отделения Л.М. Самсонова

Встреча с сельскими жителями д. Исаково

      Жителям сельского поселения «Красноармейская волость» рассказали о требованиях при выходе на пенсию в 2018 году.
      На встрече главы района Леонида Курсенкова с гражданами сельского поселения «Красноармейская волость» в дер. Исаково начальник Управления ПФР в Себежском районе Псковской области Наталья Еремеева рассказала жителям о требованиях при выходе на пенсию в 2018 году.
      А именно, что в 2018 году возраст выхода на пенсию остался прежним (женщины -55лет, мужчины-60лет), а для назначения страховой пенсии по старости необходимо иметь 9 лет страхового стажа и как минимум 13,8 пенсионных баллов (в 2017 году- 8 лет и 11,4 баллов).
      Требуемое количество баллов будет ежегодно увеличиваться до 2025года, пока не достигнет 30, минимальный стаж к 2024 году вырастет до 15 лет.
      Наталья Юрьевна обратила внимание сельских жителей, что с 2015 года пенсионные права формируются в баллах, которыми оценивается каждый год трудовой деятельности, и общая сумма балов определяет размер будущей пенсии, которая напрямую зависит от официальной зарплаты и уплаченных страховых взносов.
      А также Наталья Юрьевна подробно рассказала обо всех изменениях, касающихся закона о материнском (семейном) капитале. В частности она разъяснила процедуру получения ежемесячных выплат на второго ребенка. Ежемесячная денежная выплата из средств материнского капитала полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родился или будет усыновлен после 1 января 2018 года. При этом мама сможет подать сразу два заявления – на получение сертификата и установление выплаты.
      Кроме того, одно из новшеств касается использования средств материнского капитала на дошкольное образование детей и на оплату расходов, связанных с его получением.
      Теперь оплата детского сада средствами МСК возможна в любое время со дня рождения ребёнка, давшего право на получение сертификата, то есть, не дожидаясь, когда ему исполнится три года.
      Для оплаты образования детей в других образовательных учреждениях (школах, ссузах и вузах), как и прежде, нужно дождаться достижения ребенком трёхлетнего возраста.
      Она обратила внимание на то, что действие программы материнского (семейного) капитала продлевается до 31 декабря 2021 года, но сумма остается прежней – 453 026 рублей вплоть до 2020 года.
      Начальник УПФР в Себежском районе Наталья Еремеева в ходе встречи ответила и на другие вопросы жителей поселения.

День памяти воинов-интернационалистов

      15 февраля ежегодно с 2011 года в Российской Федерации отмечается официальная памятная дата – День памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества. Она была установлена законом «О внесении изменений в статью 1.1 Федерального закона «О днях воинской славы и памятных датах России» (подписан президентом РФ Дмитрием Медведевым 29 ноября 2010 года).
      Как пишет ТАСС, дата приурочена к завершению вывода советских войск из Афганистана в 1989 году. В ходе боевых действий на территории этой страны в период с 1979 по 1989 год погибли около 15 тыс. советских военнослужащих. До 2011 года 15 февраля отмечался как День памяти воинов-интернационалистов, но официального статуса он не имел.
      Новая дата учреждена как единый день памяти обо всех гражданах России, проявивших самоотверженность и преданность Родине при участии в боевых действиях за рубежом.
      По данным Минобороны, после окончания Второй мировой войны 1,5 млн советских и российских граждан приняли участие в более чем 30 войнах и вооруженных конфликтах за пределами страны в нескольких десятках государств Азии, Африки и Латинской Америки – Афганистане, Анголе, Эфиопии, Вьетнаме, Корее, Мозамбике, Никарагуа, на Кубе, в республиках бывшего СССР, Югославии и др. При исполнении служебного долга за рубежом погибли около 25 тыс. советских и российских граждан.

Источник информации: Псковская Лента Новостей

      15 февраля в Большом зале Администрации для воинов-интернационалистов Себежского района состоялся концерт авторской песни “Февральский ветер” в исполнении композитора и певца Анатолия Коржа (г.Москва).

Порядок и правила трудоустройства иностранных граждан в РФ в 2018 г.

Порядок и правила трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2018 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ и пошаговая инструкция для иностранного рабочего без визы

      На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.
      По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке.
      Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России.

Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2018 году в безвизовом режиме

      Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ.
      Вы – гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Вы отправляетесь в РФ впервые либо уже были здесь, однако у вас нет ни РВП, ни ВНЖ.
      Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС.

Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в 2018 году?

      1.Вы должны иметь заграничный паспорт (загранпаспорт). Этот документ потребуется для пересечения границы. Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине.

      2. На границе вы получите миграционную карту, которую потребуется заполнять самостоятельно. Отметим, что в качестве цели въезда вы должны будете указать «Работа». Нельзя указывать что-либо другое.Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу. Поменять цель въезда и другую информацию после пересечения границы будет невозможно.Если вы решили прилететь на самолете, то вам будет выдана уже заполненная миграционная карта. Останется только проверить сведения, указанные в ней. В случае необходимости нужно обратиться к сотрудникам пограничной службы, чтобы они могли внести коррекции.

      3. В день въезда в РФ вы должны оформить полис добровольного медицинского страхования, проще говоря – страховку для иностранных граждан.

      4. Когда граница будет пересечена, вам будет предоставлено семь рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток) для оформления миграционного учета. Он также носит названия трехмесячной либо временной регистрации.
      Необходимо, чтобы миграционный учет оформлялся по адресу вашего будущего рабочего места или фактического проживания. В противном случае он может быть в любую минуту аннулирован, а ваше нахождение в России станет незаконным, что в последствии может привести к запрету на въезд в РФ в будущем.

      5. Далее, чтобы иностранцу трудоустроиться в РФ официально, необходимо оформить патент на работу. При его отсутствии вам не удастся работать легально.
      Для подачи заявки на патент отводится тридцать дней. За этот период иностранному гражданину требуется собрать все документы для патента на работу, что включает в себя:

      6. Только после получения патента на работу на руки у иностранного гражданина будет возможность начать официально работать по той специальности и в том регионе, которые указаны в патенте.

      7. Итак, патент получен, и у вас теперь есть два месяца для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором и отправить его копии в ФМС (ГУВМ МВД). Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют.
      Работодатель в свою очередь должен отправить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с вами, таким образом уведомить органы о трудоустройстве на работу иностранных граждан.
      Работодатель также может запросить такие документы для устройства на работу иностранного гражданина, как СНИЛС и ИНН.

      8. После получения патента иностранный гражданин должен в обязательном порядке вносить за него ежемесячные авансовые платежи. В случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически аннулируется.

      9. С сентября 2016 года иностранные граждане также в обязательном порядке должны осуществлять продление регистрации по патенту.
      Естественно, оформление документов для трудоустройства иностранных граждан в России в 2018 с учетом всех налогов и госпошлин будет стоить недешево, поэтому эти затраты требуется спланировать заранее.
      Однако если вы соблюдете все правила трудоустройства иностранных граждан, и у вас на руках будет полный пакет документов для работы иностранных граждан на территории РФ, вы сможете легально работать в России в течение года, не боясь депортации, штрафных санкций либо запрета на въезд.
      Поэтому не нужно экономить на своей безопасности и спокойствии – официально работать иностранный гражданин может только имея на руках весь перечень документов для трудоустройства иностранных граждан к работодателю.

      Помните, однажды потратив деньги на документы для официального оформления на работу иностранного гражданина по закону, вы в течение всего года сможете зарабатывать средства, а не расходовать их на оплату штрафов.
      Если вам была полезна наша статья о порядке трудоустройства иностранных граждан в России в 2018 году и пошаговая инструкция оформления на работу безвизовых иностранных граждан, пожалуйста ставьте лайк (+). Или же поделитесь с друзьями в соц. сетях информацией об устройстве на работу иностранного гражданина в РФ в 2018 году и расскажите про документы для легальной работы иностранных граждан в России.

Какие компании в 2018 году попадают под категорию «малые предприятия»

      Чтобы считаться малым, средним или микропредприятием в 2018 году, нужно подходить под это определение по трем основным параметрам:

  • попадать в рамки лимита по размеру доходов;
  • попадать в рамки лимита по численности сотрудников;
  • попадать в рамки лимита по доле участия других компаний в уставном капитале.

      Представителями малого бизнеса считаются компании и предприниматели независимо от налогового режима, если они соответствуют условиям. Это могут быть фирмы и ИП на УСН, ЕНВД, патенте, ОСН.
      С 1 августа 2016 в расчет максимального размера доходов за прошедший год включается не просто вся выручка по кассе, а все доходы согласно налоговой декларации.

Критерий Среднее предприятие Малое предприятие Микропредприятие
Доходы 2 млнр. руб. 800 млн. руб. 120 млн. руб.
Численность сотрудников 101-250 человек 100 человек 15 человек
Доля участия других лиц в капитале       Ø Доля участия государственных образований (РФ, субъектов РФ, муниципальных образований), общественных и религиозных организаций и фондов не более 25% в сумме.
      Ø Доля участия обычных юридических лиц (в том числе иностранных) не более 49% в сумме.
      Ø Доля участия юр. лиц, которые сами субъекты малого и среднего предпринимательства, не ограничена.

      Количество работников в 2018 году определяется на основании среднесписочной численности, отчет по которой предоставляется ежегодно в налоговую инспекцию. Что касается долей в уставном капитале, то ФЗ №209 от 24.07.2007 предусматривает исключения.
      Лимиты не распространяются на:

  • акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
  • участников проекта «Сколково»;
  • компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;
  • компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.

      А вот доходы за прошедший налоговый период оценивают по налоговым декларациям.
      ФНС в письме от 18.08.2016 № 14-2-04/0870@ разъяснила, что уточненные критерии отнесения экономических субъектов к категории субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), установленные ФЗ от 29.12.2015 № 408-ФЗ, будут учитываться при внесении в реестр за период с 2016 по 2018 годы. Поэтому первые изменения в реестр, связанные с этим, будут внесены только при очередном формировании Реестра 10 августа 2019 года по состоянию на 1 июля 2019 года.
      Для того чтобы попасть в Единый реестр малых и средних предприятий, руководителям малых компаний и предпринимателям ничего делать не нужно. Доступ к списку можно получить на сайте ФНС. Проверить, есть ли информация о Вашем бизнесе в едином реестре МСП, можно уже сейчас. Достаточно ввести ИНН, ОГРН, ОГРНИП, название фирмы или ФИО ИП (что-то одно) в строку поиска. В добровольно-заявительном порядке можно дополнить информацию: сообщить о своей продукции, заключенных контрактах, участии в программах партнерства. Если данных о Вашем бизнесе нет в реестре или они некорректны, подайте заявку на проверку с указанием верных сведений. Организации и предприниматели, сведения о которых будут отсутствовать в реестре, лишаются возможности использовать льготы, предусмотренные для МСП.

Льготы для малых предприятий в 2018 году

Льготы Комментарии
1 Могут не устанавливать лимит наличности в кассе       Субъекты малого бизнеса могут держать в кассе деньги в любом количестве (п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
      За хранение наличных в кассе свыше определенной суммы предусмотрен штраф по ст. 15.1 КоАП. Если лимит наличных до этого был установлен на предприятии, то его необходимо отменить — издать соответствующий приказ. Приказ можно оформить в любой момент — у этого типа предприятий есть такое право.
2 Ведут упрощенный бухгалтерский учет       Для ИП эта льгота не актуальна, поскольку они и так освобождены от обязанности вести бухучет.
      А вот компании амортизацию вправе начислять один раз в год, а не каждый месяц (п. 4 ст. 6 ФЗ N 402). Материальные производственные затраты списывать в полной сумме сразу, а не по мере использования. В каждом ПБУ перечислены упрощенные способы ведения учета, которыми пользуются льготники.
      Микропредприятия могут даже вести бухгалтерский учет сплошным методом регистрации хозяйственных операций.
Важно! Льготы по ведению бухучета не распространяются на акционерные общества и ООО с доходами свыше 800 млн. рублей, так как для этих компаний обязательно проведение аудита.
3 Владеют преимущественным правом покупки гос и муниципальной недвижимости       Согласно ФЗ от 29.06.2015 N 158 субъекты такого предпринимательства в 2018 году, имеют преимущественное право покупки государственной и муниципальной недвижимости, которая находится у них в аренде.
4 Имеют право отказаться от принятия локальных нормативных актов       Микропредприятия вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, таких как правила внутреннего распорядка, графики сменности, положения о премировании и т.д. Но в таком случае работодатель включает все необходимые условия в трудовой договор с сотрудником.
      Такие трудовые договоры должны заключаться по типовой форме, которая утверждена Постановлением Правительства от 27.08.2016 N 585.
      При утрате статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев должен будет восстановить все локальные нормативные акты.
5 Действуют сокращенные сроки проведения проверок       Любой контролирующий орган может проверять субъект малого бизнеса не дольше 50 часов в год. А для микропредприятий максимальный срок — 15 часов в год.
      В течение 2 лет (с 1 января 2016 до 31 декабря 2018) «малышам» предоставлены надзорные каникулы. В это время практически никакие проверки не грозят Вашему бизнесу. К Вам не придут санэпиднадзор и пожарная инспекция. У Вас не проверят лицензию на деятельность. Такую льготу для небольших компаний и ИП установил ФЗ от 13.07.2015. Но это касается только плановых проверок.
      Если поступит жалоба от потребителя или у госорганов появится информация о нарушении фирмой закона, проверяющие придут с ревизией.
6 Налоговые каникулы в регионах

 

 

      Еще один бонус для ИП – возможность получить двухлетние налоговые каникулы. Такое право имеют предприниматели, которые регистрируются впервые, занимаются производственной, научной или социальной деятельностью либо оказывают услуги населению. Но для этого власти региона должны принять соответствующий закон.

      Подтверждение статуса малым предприятиям не требуется.
      Такое предприятие не нужно отдельно регистрировать и получать подтверждения того, что Ваша фирма им является. Статус в дальнейшем также сохраняется автоматически. Достаточно того, что фирма или предприниматель соответствует перечисленным условиям. Причем даже если в течение одного или двух лет Вы превысите установленные лимиты, статус предприятия сохранится. Изменение статуса происходит, только когда максимальные показатели количества сотрудников, величины доходов или долей в капитале не соблюдаются 3 календарных года, идущих подряд (ч. 4 ст. 4 ФЗ № 209).
      В реестре, как уже было сказано выше, первые изменения статусов произойдут только в 2019 году. Однако для новых организаций и ИП действуют новые критерии и порядок учета в реестре.

Благодаря помощи неравнодушных людей, у маленькой Даши появилась специализированная коляска

Специализированную коляску смогли купить родители трёхлетней Даши Купцовой из Себежского района. Девочка страдает от множества заболеваний и отстаёт в развитии. Жизнь Даши станет намного легче благодаря новой коляске. Деньги на неё, почти двести тысяч рублей, собрали неравнодушные люди. Часть средств пожертвовали участники Всероссийского фестиваля “Человек и вера”, одним из организаторов которого была телерадиокомпания ГТРК «Псков».

Виктория Писукова, Кирилл Мосин

Источник информации: ГТРК “Псков”

Яндекс.Метрика