Архив рубрики: Экономика

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (Пока оценок нет)
Загрузка...
21 просмотров

Новый порядок применения ККТ

Вступление в силу Федерального закона от 03.07.2016 №290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 22.05.2003 №54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» (далее – Федеральный закон) предусматривает изменение порядка применения контрольно-кассовой техники (далее — ККТ). Для работы по новой технологии необходимо приобрести новую ККТ или провести модернизацию ККТ (программную или программно-аппаратную). Зарегистрировать новую ККТ Вы сможете в личном кабинете на сайте ФНС России (www.nalog.ru) после заключения договора с оператором фискальных данных, выбрать которого Вы можете самостоятельно. Обязанность применять новую ККТ наступает с 01.07.2017, при этом уже с 01.02.2017 года регистрация и перерегистрация ККТ старого образца невозможна. При этом, следует отметить, что с 01.02.2017 налогоплательщики, применяющие ККТ, у которой подходит срок замены ЭКЛЗ, не вправе перерегистрировать ККТ и обязаны снять с регистрационного учета ККТ в соответствии с порядком, действующим до вступления в силу Федерального закона №290-ФЗ, и в соответствии с новым порядком зарегистрировать в налоговом органе приобретенную ККТ либо модернизированную ККТ. Обращается внимание, что налогоплательщики, применяющие ККТ, имеют возможность приобрести комплект доработок (модернизации) для имеющейся у них ККТ старого образца, который приведет ККТ в соответствие с требованиями нового законодательства и позволит пройти процедуру регистрации ККТ по новому порядку. Узнать о возможности модернизации ККТ пользователь может у производителя ККТ или у уполномоченной организации, обслуживающей его ККТ.
ККТ нового образца должна обеспечивать возможность печати на кассовом чеке (бланке строгой отчетности) двухмерного штрихового кода (QR-код), содержащего в кодированном виде реквизиты проверки кассового чека или бланка строгой отчетности (дата и время осуществления расчета, порядковый номер фискального документа, признак расчета, сумма расчета, заводской номер фискального накопителя, фискальный признак документа) в отдельной выделенной области кассового чека или бланка строгой отчетности.
Более подробную информацию Вы можете получить на сайте www.nalog/kkt.ru.

 

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (Пока оценок нет)
Загрузка...
35 просмотров

Тарифы Себежского района на 2017 год

Наименование предприятий Водос

набжение

Водо

отведение

Тепловая энергия ГВС ТБО захо

ронение

С

01.

01.

17

С

01.

07.

17

С

01.

01.

17

С

01.

07.

17

С

01.01.

17

С

01.07.

17

С

01.01.

17

С

01.07.

17

С

01.

01.

17

С

01.

07.

17

МУП

«Теплоэнергия»

 

 

2791,26-

орг-ции

2758,64-насе

ление

3017,92-

орг-ции

2855,19-насе

ление

208,20-

орг-ции

206,00-насе

ление

224,28-

орг-ции

213,31-насе

ление

Государственный комитет

Псковской области

по тарифам и энергетике

Приказ от 15.12.2016г. №96-и

 

Приказ от 19.12.2016г.

№110-в

МУП

«Райводоканал»

20,07 20,87 11,49 11,95 43,05 54,60
Государственный комитет

Псковской области

по тарифам и энергетике

Приказ от 28.11.2016г.

№70-в

Приказ от 05.10.2016г. №48тбо
МУП Жилкомсервис «Идрица» 14,88 15,48 3230,52-

орг-ции

3180,22-насе

ление

3380,28-орг-ции

3298,57-насе

ление

244,25-

орг-ции

241,16-насе

ление

255,48-

орг-ции

249,68-насе

ление

Государственный комитет

Псковской области

по тарифам и энергетике

Приказ от 14.12.2016г. №86-и Приказ от 12.12.2016г. №77-и Приказ от 19.12.2016г.

№110-в

МУП

«Комфорт»

10,66 11,06 9,96 10,38 1916,62

орг-ции

1910,76 насе

ление

2070,15 орг-ции

1977,64 насе

ление

135,75

орг-ции

135,01 насе

ление

145,76

орг-ции

139,36 насе

ление

Государственный комитет

Псковской области

по тарифам и энергетике

Приказ от 30.11.2016г.

№71-и

Приказ от 15.12.2016г. №95-и Приказ от 19.12.2016г.

№115-и

Псков От 21.12.2016г.

№141-од

Эл.энергияприказ Государственного комитета Псковской области по тарифам и энергетике от 30.12.2016 № 123-э «Об установлении единых (котловых) тарифов на услуги по передаче электрической энергии по сетям Псковской области на 2017 год»

приказ Государственного комитета Псковской области по тарифам и энергетике от 29.12.2016 № 122-э «Об установлении тарифов на электрическую энергию, поставляемую населению и приравненным к нему категориям потребителей Псковской области, на 2017 год»

приказ Государственного комитета Псковской области по тарифам и энергетике от 26.12.2016 № 117-э «Об установлении индивидуальных тарифов на услуги по передаче электрической энергии для взаиморасчетов между сетевыми организациями»

приказ Государственного комитета Псковской области по тарифам и энергетике от 19.12.2016 № 116-э «Об установлении сбытовых надбавок гарантирующих поставщиков электрической энергии для потребителей Псковской области на 2017 год»

Газприказ Государственного комитета Псковской области по тарифам и энергетике от 26.12.2016 № 119-г «Об установлении стандартизированных тарифных ставок, используемых для определения величины платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к сетям газораспределения АО «Газпром газораспределение Псков» на 2017 год»

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (Пока оценок нет)
Загрузка...
29 просмотров

Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства

11 ноября 2016 года состоялось заседание конкурсной комиссии по отбору для предоставления  из бюджета Себежского района грантов начинающим субъектам малого предпринимательства, а также субсидирование части затрат малого и среднего предпринимательства, связанных с приобретением оборудования в целях создания и (или) развития и (или) модернизации  производства  товаров.

В соответствии с тем, что все поданные заявки признаны соответствующими требованиям и условиям Конкурса, средства в пределах ассигнований предусмотренных подпрограммы «Содействие развитию субъектов малого  и среднего предпринимательства «Себежского района» муниципальной программы «Развитие экономики Себежского района» на 2014-2018 годы» распределены между:

 ИП Сырбу И.Г.

Отраслевая принадлежность: производство изделий из бетона путем вибропрессования. Изделия производятся с использованием приобретенной установки для производства строительных изделий «Кондор-1-350-ТБ» с 2-мя пуансон-матрицами. Изделия отличаются более высоким качеством по сравнению с аналогами, полученными путем вибролитья.

ИП Слуцкая А.В.

Отраслевая принадлежность: деятельность гостиниц и прочих мест для проживания. Развитие сельского туризма на территории Себежского района, приобретение оборудования для улучшения комфортных условий проживания.

 ООО «Веть»

Отраслевая принадлежность: сельское хозяйство. Оборудование для очистки и сортировки зерна ALFA 50, Сетчатый транспортер ALFA 20 ячейка 8, Сетчатый транспортер ALFA 20 ячейка 10,сепаратор зерноочистительного А1-БИС-100,скальператор А1-БЗО исп.2. С использованием приобретенного оборудования затраты на очистку и сортировку зерна уменьшатся на 20% за счет уменьшения потребляемой электроэнергии и увеличения производительности труда. Обязательство создания двух новых рабочих мест.

 ИП Данилов П.В.

Отраслевая принадлежность: деревообработка, изготовление строительных  материалов. Приобретение оборудования: транспортеры шнековый и ковшовый для механизированной подачи сырых опилок к сушильному комплексу с последующей переработкой в биотопливо, газогенератор КСДО 500. Планируется уменьшение до нуля количества промышленных отходов, воздействия на окружающую среду. Улучшение и облегчение условий труда. Организация безотходного производства. Обязательство создания одного нового рабочего места.

38324358 img_9059 img_9067 img_9079 img_9084 ug36502

 

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (Пока оценок нет)
Загрузка...
22 просмотров

Об организации работы по проведению СОУТ работодателями области

По данным Государственной инспекции труда в Псковской области за I полугодие 2016 года по сравнению с аналогичным периодом 2015г. на территории области в 2.1 раза вырос уровень производственного травматизма:

I полугодие 2015г. — 8 несчастных случаев, из них 1 несчастный случай со смертельным исходом;

I полугодие 2016 г. – 17 несчастных случаев, из них 7 несчастных случай со смертельным исходом.

В целях сохранения здоровья работников, улучшения условий и охраны труда у работодателей области, и как следствие, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости каждый работодатель области обязан проводить специальную оценку условий труда в соответствии со ст. 212 ТК РФ и Федеральным законом от 28.12.2013 № 426 -ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Согласно данным ГУ-Псковское региональное отделение ФСС РФ и ГИТ по состоянию на 01.01.2016г. 6162 работодателя Псковской области не провели СОУТ, что составляет 38,3 % от общего количества учтенных юридических лиц. В 16 районах области процент работодателей, не проводивших СОУТ, выше среднеобластного.

Согласно статье 5.27 и статье 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 31.12.2001 № 195-ФЗ нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридических лица — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Непроведение СОУТ работодателем, ранее подвергнутым административному наказанию за непроведение СОУТ, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельности без образования юридического лица — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Администрация Себежского района рекомендует Вам провести работу и запланировать проведение СОУТ на 2016-2017 гг.

 

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (+3 баллов, 3 оценок)
Загрузка...
34 просмотров

На благо района

Индивидуальный предприниматель Красовский Дмитрий Николаевич, получив грант на развитие предпринимательства открыл свое дело в 2013 году.

В настоящее время он выполняет работы по содержанию объектов озеленения города. Это уход за газонами в городском парке, на набережной, Замковой горе, улицах города, обрезка деревьев и кустарников, посадка цветов в клумбы и вазоны и уход за ними. Вот уже третий год Дмитрий Николаевич успешно трудится на благо нашего района.

w4k0sekv9vu

iut_xyct87kifuobrxyeuqfx0ewv0bkaw-1

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (+3 баллов, 3 оценок)
Загрузка...
32 просмотров

Качественная и доступная продукция

Весной в Себежском районе начал свою работу по производству изделий из бетона индивидуальный предприниматель Сырбу Иван Григорьевич. Для производства строительных изделий он использует  установку  «Кондор-1-350-ТБ» с 2-мя пуансон-матрицами. Основными целями предпринимателя является  обеспечение тротуарной плиткой, бетонными камнями и другими бетонными изделиями предприятий торговли, промышленности, сферы строительства и ремонта, а также обеспечение частного клиента недорогой, качественной и доступной продукцией. Кроме того предприниматель стремится создать новые дополнительные рабочие места в Себежском районе.

img_20160630_133004 img_20160630_133016

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (Пока оценок нет)
Загрузка...
11 просмотров

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

 

Доводим до Вашего сведения, что с 1 августа 2016 года Федеральная налоговая служба на сайте в сети Интернет по адресу: https://rmsp.nalog.ru/ обеспечивает работу Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, сформированного автоматически на основании:

— сведений, содержащихся в налоговой отчётности за предшествующий календарный год, представленной Вами в Федеральную налоговую службу;

—  сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

— сведений, поступивших в Федеральную налоговую службу для целей формирования реестра от иных организаций в порядке информационного взаимодействия.

Обращаю Ваше внимание на то, что для включения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства необходимо правильно оформлять и своевременно представлять отчетность в налоговые органы.

Субъект малого и среднего предпринимательства дополнительно в добровольном порядке может сообщить следующие сведения о себе для включения в реестр:

— о производимой юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем продукции (в соответствии с Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности) с указанием на соответствие такой продукции критериям отнесения к инновационной продукции, высокотехнологичной продукции;

— о включении юридического лица, индивидуального предпринимателя в реестры (перечни) субъектов малого и среднего предпринимательства — участников программ партнерства между юридическими лицами, являющимися заказчиками товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», и субъектами малого и среднего предпринимательства;

— о наличии у юридического лица, индивидуального предпринимателя в предшествующем календарном году контрактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», и (или) договоров, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Указанные дополнительные сведения необходимо предоставлять в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для предоставления сведений работает специальный ресурс в сети Интернет по адресу: https://rmsp.nalog.ru/sign-in.html.

В связи с тем, что с 1 августа 2016 года Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства является основным механизмом подтверждения статуса субъектов малого или среднего предпринимательства при обращении за мерами поддержки в рамках государственных или муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства, прошу Вас проверить наличие информации о Вашем предприятии в реестре, а в случае наличия вышеуказанной дополнительной информации предпринять необходимые действия по включению ее в реестр.

 

Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА (+2 баллов, 2 оценок)
Загрузка...
39 просмотров

Увеличение МРОТ

С 1 июля 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 02 июня 2016 года № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому на всей территории Российской Федерации устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 7 500 рублей (с 01.01.2016 МРОТ составлял 6 204 рубля; увеличение составило 21%).

В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

Статьей 129 ТК РФ установлены составные части заработной платы:

— оклад (должностной оклад, тарифная ставка) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за единицу времени;

— компенсационные выплаты – доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера;

— стимулирующие выплаты – доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Таким образом, из статей 129 и 133 ТК РФ следует, что после подсчета заработной платы, в которую входят компенсационные и стимулирующие выплаты, необходимо произвести доплату до МРОТ, если зарплата оказалась меньше МРОТ.

Следует иметь в виду, что за выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена административная и уголовная ответственность.

На предпринимателя или руководителя организации могут наложить штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ). За повторное нарушение руководителя организации уже могут оштрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Штраф для предпринимателя в таком случае составляет от 10 000 до 20 000 руб., для организации – от 50 000 до 70 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, подобное нарушение можно квалифицировать как нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору. В этом случае руководителю организации могут вынести предупреждение или оштрафовать его на сумму от 3 000 до 5 000 руб. Такие меры ответственности предусмотрены статьей 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ, может потребовать от работодателя выплатить ему все, что причиталось по закону за весь период работы, или потребовать компенсацию за задержку выплаты.

Кроме того, за выплату в размере ниже МРОТ, в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).

трудовая

Яндекс.Метрика