Архивы категории: Новости учреждений

Клиентская служба (на правах отдела) в Себежском районе Псковской области напоминаем жителя региона, что получение зарплаты «в конверте» — это добровольный отказ граждан от всех социальных гарантий и обеспеченной старости

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области информирует жителей региона, что выплата зарплаты «в конверте» влечет за собой нарушение законодательства, и ущемление права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

Как пояснила заместитель управляющего региональным Отделением ПФР Инна Иванова, от размера официальной заработной платы напрямую зависит размер будущей пенсии граждан, поскольку именно оплата труда является основой для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

— В настоящее время количество баллов, заработанных за трудовую деятельность, зависит от страховых взносов, которые уплачивает за гражданина работодатель, а значит от размера официальной или «белой» зарплаты. Бывают случаи, когда только к выходу на пенсию работник узнает, что работодатель делал отчисления по минимуму. Поэтому мы рекомендуем знакомиться с выпиской о состоянии индивидуального лицевого счета. Сделать это можно, обратившись лично в органы ПФР по месту жительства, либо в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР», — отметила заместитель управляющего.

Инна Иванова подчеркнула, что вознаграждение «в конверте» это не только нежелание работодателей платить налоги, но и добровольный отказ граждан от всех социальных гарантий и обеспеченной старости:

— Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, человек также рискует не получить в полном объеме отпускные и оплату листка нетрудоспособности, или кредит в банке.

Кадастровая палата разъяснила порядок согласования границ дачных участков

Президент России Владимир Путин подписал закон, который позволяет урегулировать вопрос согласования общих границ земельных участков – обязательной процедуры, которая проводится кадастровым инженером в ходе межевания. Эксперты Федеральной кадастровой палаты рассказали, как предоставление кадастровым инженерам сведений об адресах правообладателей смежных участков, содержащихся в ЕГРН, поможет соблюсти законные интересы землевладельцев.

Федеральный закон № 150-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О кадастровой деятельности» и Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости» направлен на совершенствование процедуры комплексных кадастровых работ. Поправки уточняют перечень обязательных условий для выполнения комплексных кадастровых работ и кадастрового учета.

В числе важнейших новаций – утверждение права кадастровых инженеров запрашивать из ЕГРН необходимую для геодезических и кадастровых работ информацию, в том числе сведения об адресах владельцев недвижимости: почтовых и электронных. Доступ к актуальным и достоверным контактам из реестра недвижимости снизит вероятность адресных ошибок при отправке гражданам извещений о проведении согласования границ смежных участков. Своевременная обратная связь позволит учесть интересы всех заинтересованных лиц, а значит, предотвратить земельные споры между соседями в дальнейшем.

Согласно российскому законодательству, для того чтобы стать полноправным владельцем земельного участка и защитить свою территорию от посягательства третьих лиц, необходимо зарегистрировать права собственности на землю. Установить границы участка поможет кадастровый инженер. Межевание проводится как по заказу самого собственника, так и на основании государственных или муниципальных контрактов на проведение комплексных кадастровых работ. Кадастровый инженер определяет координаты границ земельного участка, и, если сведения о границах примыкающих к нему участков не внесены в ЕГРН, также согласует общие границы с соседями.

По решению кадастрового инженера согласование местоположения границ проводится на общем собрании заинтересованных лиц или в индивидуальном порядке под расписку. Разница в том, что собрание необходимо организовывать с помощью предварительной рассылки извещений – на почтовые адреса или адреса электронной почты всех заинтересованных лиц. При этом поиском адресов должен заниматься кадастровый инженер, который до настоящего времени не имел права запрашивать сведения об адресах собственников из ЕГРН.

«Несмотря на то, что процедура согласования местоположения границ является неотъемлемой частью межевания, а владельцы недвижимости вносят в госреестр контактную информацию для обратной связи в случаях, когда могут быть затронуты их права и законные интересы, кадастровые инженеры не могли использовать эти данные в работе», — говорит замглавы Федеральной Кадастровой палаты Росреестра Марина Семенова.

В случае если адрес найти так и не удавалось, кадастровый инженер публиковал извещение в средствах массовой информации, например, в местной газете. По закону, извещения о проведении собрания должны быть вручены, направлены или опубликованы не позднее чем за тридцать дней до проведения собрания.

«Такие способы нахождения правообладателя не оптимальны, — отметила директор Кадастровой палаты по Псковской области Марина Бочарникова. – В тоже время если адресат в установленный срок не подпишет акт согласования или не подаст возражение, то документ будет считаться согласованным».

Таким образом, не получивший извещение собственник в дальнейшем мог оказаться в весьма невыгодном положении: его интересы могли быть нарушены, а решать споры с соседями предстояло в суде.

Благодаря поправкам, кадастровые инженеры смогут в установленном порядке получать сведения, необходимые для проведения процедуры согласования границ. Это позволит в полной мере учитывать правовые интересы законных владельцев недвижимости – как при проведении комплексных кадастровых работ, так и при индивидуальном межевании участков.

Также в ходе проведения комплексных кадастровых работ исполнитель будет представлять в орган регистрации прав заявление о внесении в ЕГРН сведений об адресе электронной почты и (или) о почтовом адресе правообладателя объекта недвижимости. Эти контактные данные кадастровые инженеры тоже смогут запрашивать для работы.

Кроме того, новый закон устанавливает возможность использования кадастровыми инженерами технических паспортов, оценочной и иной документации, подготовленной органами и организациями технического учета и технической инвентаризации. Для этого органы государственной власти и органы местного самоуправления, которые выступают заказчиками комплексных кадастровых работ, наделяются правом получать данные документы бесплатно.

Федеральный закон № 150-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О кадастровой деятельности» и Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости» вступает в силу 16 сентября 2019 года.

 Администрация Себежского района сообщает

Администрация Себежского района сообщает о поступлении заявления от юридического лица, являющегося сельскохозяйственным товаропроизводителем (вх.№ 1202 от 09.07.2019), о предоставлении бесплатно в собственность из фонда перераспределения земель МО «Себежский район» земельного участка из земель сельскохозяйственного назначения с кадастровым номером 60:22:0190103:25, местоположение: Псковская область, Себежский район, Урочище Дубровы, площадью 496479 кв. м, для сельскохозяйственного использования.

В случае, если по истечении 30 дней с момента публикации данного информационного сообщения, других заявлений в Администрацию Себежского района не поступит, указанный земельный участок будет предоставлен в собственность единственному заявителю.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, признаваемые сельскохозяйственными товаропроизводителями в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 3264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», имеют преимущественное право на предоставление в собственность на безвозмездной основе земельных участков для сельскохозяйственного производства.

Дополнительную информацию Вы можете получить в отделе управления муниципальным имуществом Администрации Себежского района, расположенному по адресу: город Себеж, ул. 7 Ноября, дом 2, 3 этаж, кабинет № 10, тел. 21-139.

 

Межрайонная ИФНС №6 по Псковской области напоминает

Почти каждый из нас имеет в собственности транспортное средство, квартиру или долю в квартире, дом, дачу или земельный участок. Не позднее 3 декабря 2018 года граждане обязаны были заплатить налог на имущество физических лиц, земельный и транспортный налоги. В соответствии со статьей 57 Конституции РФ каждый россиянин обязан платить законно установленные налоги и сборы. В случае неисполнения налогоплательщиком в установленный срок обязанности по уплате налогов, налоговый орган начинает применять меры принудительного взыскания недоимки путем направления в адрес физического лица требования. Дальнейшее взыскание недоимки осуществляется через аппарат мировых судей и судебных приставов-исполнителей. Рассмотрение данной категории дел проходит в упрощенном порядке без судебного разбирательства и без вызова сторон для заслушивания их объяснений. В настоящее время в отношении должников налоговым органом ведется кампания по взысканию налога на имущество, земельного и транспортного налогов по обязательствам за 2017 год. О наличии задолженности по налогам либо ее отсутствии можно узнать в сервисе «Узнай свою задолженность» Рекомендуем гражданам подключиться к сервису «Личный кабинет налогоплательщика». В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию – не только о задолженности, но и о текущих начислениях, объектах налогообложения, льготах. С помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика» могут оплатить налоги. Для подключения к данному сервису необходимо подать заявление в любой налоговый орган. В любом случае, если Вы не получили налоговое уведомление или Вы не согласны с начисленной суммой налога по каким-либо причинам, просим своевременно обращаться в инспекцию за перерасчетом сумм налогов. Не стоит ждать, когда к вам домой придут судебные приставы — исполнители.

Отделение ГКУ ПО «Областной центр занятости населения» по Себежскому району, информирует работодателей и безработных граждан, об информационном Портале «Работа в России»

В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения, стимулирования внутренней трудовой мобильности и снижения напряженности на рынке труда с 3 июля 2015 года функционирует информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес Портала в сети Интернет http://trudvsem.ru/. На портале размещается полезная информация (новости рынка труда, крупные работодатели страны, средняя заработная плата по региону и другие).

Портал «Работа в России является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

На Портале размещается информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках (далее – работодатели), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее – вакансии), граждан, ищущих работу (далее – соискатели), и иная информация в соответствии с перечнем информации, содержащейся в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Федеральный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:

а) подсистема «Регистр получателей услуг», обеспечивающая сбор, хранение и обработку информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, формируемых в соответствии со статьей 16.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;

б) подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о работодателях, а также информации о вакансиях, о потребностях в работниках и условиях их привлечения (далее – информация о вакансиях);

в) подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о соискателях, об уровне их квалификации, стаже работы и т.п.;

г) подсистема «Интернет-портал «Работа в России», обеспечивающая доступ участников Системы к информации, размещенной в Системе;

д) подсистема «Личный кабинет соискателя», обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на Портале соискателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;

е) подсистема «Личный кабинет работодателя» обеспечивающая идентификацию, самостоятельную авторизацию и регистрацию в Системе работодателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе и о вакансиях, в том числе в автоматическом режиме, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;

ж) подсистема «Интеграция», обеспечивающая в автоматизированном режиме взаимодействие Системы с иными информационными системами.

Региональный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:

а) подсистема «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации», обеспечивающая авторизацию органа службы занятости населения в Системе, возможность размещения в ней информации, а также возможность проведения оценки информации, размещаемой в Системе;

б) подсистема «Личный кабинет сотрудника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг», обеспечивающая авторизацию сотрудника многофункционального центра в Системе, возможность размещения в ней информации о работодателе, а также возможность проведения оценки этой информации;

в) подсистема «Паспорт субъекта Российской Федерации», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации, предусмотренной разделом V настоящих Правил.

Отличиями Портала являются:

  • Бесплатность для пользователя;
  • Надежность контрагентов;
  • Отсутствие рекламы;
  • Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на Портале подлежат тщательной проверке.

На Портале размещаются вакансии:

  • От центров занятости населения, проверяющие сведения, предоставляемые работодателями;
  • Напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
  • От крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Поиск соискателей

Чтобы найти соискателей на вакансии работодатель может:

  • Создать вакансию (чтобы соискатели могли найти работодателя в базе Портала);
  • Найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование;
  • Для поиска соискателей на Портале регистрироваться необязательно, но для публикации вакансии и связи с соискателями регистрация на Портале обязательна.

Для поиска резюме можно выбрать несколько способов:

  • По названию вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
  • По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом вам стаже работы и другим критериям).

Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме.

Разместить вакансию

Чтобы создать на Портале вакансию, нужно зарегистрироваться. Регистрация происходит с использованием инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде.

Также возможно регистрация работодателя на Портале без использования ЕСИА с проверкой данных о вашей компании специалистами Центров занятости населения.

Регистрация на Портале позволит работодателю:

  • Отправлять отклики на резюме;
  • Подписываться на уведомление о появлении новых резюме в базе;
  • Создавать, сохранять и редактировать вакансии.

Привлекательность регионов

Если работодатель заинтересован в привлечении рабочей силы из других регионов России, то он может рассказать своим будущим сотрудникам о положительных аспектах проживания в нашем регионе. Для этого работодатель может посмотреть на Портале интерактивную карту привлекательность регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья и других показателях.

Узнать подробности о динамике развитии выбранного региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Поиск вакансий

Чтобы найти работу безработный может:

  • Оставить резюме (чтобы работодатели могли найти работника в базе при возникновении вакансии);
  • Найти подходящую вакансию;
  • Обратиться в наше Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району
  • Для поиска работы на Портале зарегистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный способ поиска:
  • По названию профессии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
  • По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны в виде списка вакансий и на карте.

Разместить резюме

Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займёт несколько минут. Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг.

Источники информации

  • Статистическая информация по регионам: Федеральная служба Государственной Статистики
  • Объекты социальной инфраструктуры
  • Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.

Полезные ссылки

  • Федеральная служба по труду и занятости: rostrud.ru
  • Министерство труда России: www.rosmintrud.ru
  • Инспекция по труду: онлайнинспекция.рф
  • Федеральный портал управленческих кадров: gossluzhba.gov.ru

Уважаемые работодатели, безработные и ищущие работу граждане, Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району

приглашает Вас посетить Портал «Работа в России»

 

Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району

расположено по адресу:

г. Себеж, ул. Пролетарская, д. 31.

Телефон Доверия:  21-390

Телефон Горячей линии: 35-612

 

Начальник Отделения                                                                    Л.М. Самсонова

В июле 2019 года поздравления Президента получат 71 долгожитель Псковской области

Стало традицией, что наши земляки ветераны Великой Отечественной войны, отмечающие юбилейные дни рождения получают поздравления от Президента Российской Федерации.

Именные поздравительные письма за подписью Владимира Путина будут направлены в адрес 71 долгожителя Псковской области – ветеранов и участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла, отмечающих в июле юбилейные дни рождения – 90 и 95 лет.

49 пенсионеров региона в июле отметят 90-летие, 22 человека – 95-летие. Из общего числа юбиляров 61 женщина и 10 мужчин.

Больше всего июльских юбиляров проживает в Великолукском, Островском, Порховском, Новосокольническом, Себежском, Дедовичском районах, Пскове и Себеже.

Добавим, что с 2011 года специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Псковской области ежемесячно собирают и представляют в Администрацию Президента сведения о ветеранах Великой Отечественной войны, отмечающих юбилейные дни рождения (начиная с 90-летия). Собранная информация используется для подготовки персональных поздравлений Президента России.

Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району информирует население муниципального образования «Себежский район» по вопросам применения норм законодательства о занятости населения, в связи с повышением пенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» внесены изменения  в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определено следующее:

  1. Какой возраст считается предпенсионным?

Это возраст в течение пяти лет до возраста, в котором работник имеет право выйти на страховую пенсию по старости или в некоторых случаях — досрочную пенсию.

  1. Учеба со стипендией

Во время прохождения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости граждане получают стипендию:

— если увольнение произошло менее чем за 12 месяцев до начала учебы, и гражданин успел отработать на предприятии до увольнения не менее 26 недель, — стипендия составит 75 проц. от среднего заработка за последние три месяца работы (но не выше и не ниже максимального и минимального размера пособия по безработице с учетом районного коэффициента;

— для тех, кто до увольнения отработал менее 26 недель, стипендия выплачивается в размере пособия по безработице, положенного конкретному гражданину на день, предшествующий началу обучения;

— если человек проходит переобучение из-за того, что не может выполнять прежнюю работу в связи с утратой здоровья из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, работодатель выплачивает ему 100 процентов средней зарплаты за три последних месяца до прекращения работы (но не выше максимального пособия по безработице).

  1. Пособие по безработице

Размер по безработице в большинстве случаев начисляется в процентах к среднему заработку за последние три месяца на последнем месте работы. В первые три месяца платят 75 процентов средней зарплаты, в последующие три месяца — 60 процентов. Но не больше максимального размера пособия по безработице и не меньше минимальной величины такого пособия. Пособие выплачивается не более шести месяцев в течение года. А для впервые ищущих работу, тех, у кого перерыв в работе превысил один год, а также если человек был уволен «по статье», пособие будут платить только три месяца в течение года. У таких граждан и размер пособия будет меньше — на официально утвержденном минимальном уровне.

В соответствии с планируемыми Правительством Российской Федерации изменениями в законодательстве о занятости минимальный размер пособия по безработице составит 1 500 руб. (2018 г. – 850 руб.), максимальный размер пособия по безработице составит 8 000 руб. (2018 г. – 4 900 руб.).

Максимальный срок выплаты пособия по безработице – до 6 месяцев (в настоящее время до 12 месяцев).

  1. Дополнительные гарантии гражданам предпенсинного возраста

Срок выплаты пособия по сравнению с обычными гражданами у граждан предпенсинного возраста увеличивается вдвое: максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев. Причем если у человека выработан большой стаж (25 лет у мужчин и 20 — у женщин, либо стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии), — срок получения пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы стажа. При этом максимальное ограничение — 24 месяца выплаты пособия в течение 36 месяцев.

  1. Размер пособия:

75 процентов среднего заработка по последнему месту работы в первые три месяца;

60 процентов среднего заработка в следующие четыре месяца;

45 процентов — в дальнейшем.

При этом максимальная величина пособия ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации. В 2019 году Правительством Российской Федерации запланировано увеличение размера пособия для граждан предпенсинного возраста до 11 280 рублей.

  1. Досрочный выход на пенсию

Если безработного не удается трудоустроить, он имеет право по представлению органа занятости оформить страховую пенсию досрочно — но не раньше чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не меньше 25 лет, а у женщин — 20.

Способы получения сведений из ЕГРН

 

Сведения из ЕГРН могут понадобиться для получения актуальных сведений — кто является собственником, есть ли обременения, кадастровая стоимость, уточнение технических характеристик объекта недвижимости для совершения различных сделок. Как правило такая информация нужна гражданам, которые планируют продать или купить недвижимость.

На сегодняшний день доступны следующие способы получения сведений из ЕГРН, а именно:

— в виде бумажного документа, который заявитель получает при личном обращении в МФЦ;

— в виде бумажного документа, который направляется заявителю почтовым отправлением;

— в виде бумажного документа, составленного МФЦ и подтверждающего содержание электронных документов, направленных в МФЦ по результатам предоставления государственной услуги органом регистрации прав, который заявитель получает при личном обращении в МФЦ;

— в виде электронного документа, размещенного на официальном сайте, ссылка на который направляется органом регистрации прав заявителю посредством электронной почты;

— в виде электронного документа, который направляется органом регистрации прав на электронный адрес, указанный в запросе.

Напоминаем, что МФЦ наделен полномочиями заверять документы, подготовленные Кадастровой палатой, что значительно сокращает сроки предоставления сведений до 3 рабочих дней, а иногда и до нескольких часов.

Кадастровая палата осуществляет деятельность по выезду к заявителям с целью приема запросов о предоставлении сведений из ЕГРН. Результат рассмотрения поступивших документов может быть доставлен заявителю путём курьерской доставки.

Запросить общедоступные сведения можно на официальном сайте Росреестра, с помощью сервиса «Личный кабинет правообладателя», который позволяет в оперативной форме запрашивать и получать актуальные сведения, содержащиеся в ЕГРН.

Заявитель может воспользоваться получением сведений по «ключу доступа» к федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра недвижимости (ФГИС ЕГРН).

Кроме того, получить информацию из ЕГРН можно с помощью бесплатного сервиса «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online» на сайте Росреестра, по выбранному объекту недвижимости для просмотра доступна общая информация — это условный, кадастровый номер, дата постановки на кадастровый учет, этаж, площадь, юридический адрес, наличие зарегистрированных прав и ограничений, разрешенное использование, назначение, кадастровая стоимость и т. д.

 

Клиентская служба (на правах отдела) в Себежском районе: У получателей пенсии всегда есть возможность выбрать удобный для себя способ ее доставки

В соответствии с законодательством выплата пенсии, включая её доставку, производится за текущий месяц. У получателей пенсии всегда есть возможность выбрать удобный для себя способ её доставки. Доставка пенсии по желанию пенсионера может осуществляться организацией почтовой связи или кредитной организацией (банком).

Предприятие почтовой связи в пределах текущего месяца производит доставку пенсий в установленный графиком день. По заявлению пенсионера, которое подается в отделение почтовой связи, пенсия выплачивается на дому или в кассе почтового предприятия по месту жительства. Если пенсионера не было в установленный графиком день дома, или он не получил пенсию в «свой» день на почте, это можно сделать и после, но не позднее 25 числа текущего месяца. Суммы пенсии, неполученные в текущем месяце, могут быть получены в последующие месяцы в течение выплатного периода, начиная с 5 числа месяца или в установленный графиком день.

Выбрав в качестве доставляющей организации банк, пенсионер открывает там счет. В этом случае пенсию можно получать в любое удобное время в кассе банка или банкомате. Финансирование кредитных организаций в Псковской области происходит с 9 по 22 число каждого месяца.

Для выбора способа доставки или о его смене, гражданину нужно подать заявление в ПФР или МФЦ. Сейчас также доступна подача заявления через интернет.

Для этого пенсионеру необходимо пройти регистрацию в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Если гражданин зарегистрирован на портале государственных услуг, то с тем же паролем он заходит и в «Личный кабинет» и обращается к вкладке «Подать заявление».

После отправки заявка попадет к специалистам Пенсионного фонда. Если в ПФР сформирован макет пенсионного дела (то есть пенсионер или работодатель заранее предоставили все нужные для установления пенсии бумаги), в течение 3-х дней выносится решение о смене способа доставки. Информацию о статусе решения (отрицательное или положительное) заявитель получит на электронную почту.

Если пенсионер изъявляет желание получать пенсию через организацию, с которой договор на доставку не заключен, рассмотрение заявления пенсионера приостанавливается до заключения договора между ПФР и выбранной пенсионером организацией, осуществляющей доставку, но не более чем на 3 месяца. При этом в

заявлении о доставке пенсии гражданин должен указать организацию, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.

Перечень доставочных организаций, с которыми у Отделения ПФР по Псковской области заключены соглашения о доставке пенсий и других социальных выплат

1 ПАО “Сбербанк России”

2 АО “Россельхозбанк”

3 ПАО КБ “Восточный”

4 ПАО “Росгосстрах Банк”

5 ПАО “Бинбанк” (реорганизован в Ф-л Санкт-Петербургский № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»)

6 АО “БИНБАНК Диджитал” (реорганизован в Ф-л Мск (Диджитал) ПАО Банк «ФК Открытие»)

7 ПАО “Росбанк”

8 ПАО КБ “Вакобанк”

9 ПАО “Промсвязьбанк”

10 ОАО “Газэнергобанк”

11 АКБ “РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ”(ПАО)

12 АКБ “АК Барс”(ПАО)

13 ПАО “СОВКОМБАНК”

14 Банк ВТБ (ПАО)

15 ПАО “Почта Банк”

16 ПАО «Московский кредитный банк

Добавим, что на сегодняшний день пенсии и социальные выплаты по линии ПФР 40% пенсионеров и льготников получают через отделения почтовой связи, 60% — через кредитные учреждения.

По всем вопросам специалисты регионального Отделения Пенсионного фонда готовы проконсультировать граждан по единому телефону «Горячей линии» ОПФР 8-800-775-7950, а также в группе Вконтакте https://vk.com/pfr_pskov

Клиентская служба (на правах отдела) в Себежском районе информирует клиентов НПФ «Открытие»

Клиентская служба (на правах отдела) в Себежском районе информирует, что в связи с реорганизацией негосударственных пенсионных фондов, клиенты АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС» стали клиентами АО «НПФ «Открытие».

Обращаем ваше внимание, что у жителей Псковской области, формировавших средства пенсионных накоплений в НПФ «Открытие», теперь появилась возможность обратиться за выплатой не только через Личный кабинет на официальном сайте https://open-npf.ru, но и через Банк «ФК Открытие» в г. Пскове.

Напоминаем, что в связи с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 возраст, дающий право на получение страховой пенсии по старости, поэтапно увеличивается. Несмотря на это возраст, по достижению которого гражданин имеет право на выплату средств пенсионных накоплений, не изменился.

Для получения права на выплату пенсионных накоплений необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов, а также страхового и (или) специального стажа, требуемых для определения права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, граждане, выходящие на пенсию при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин это 65 лет, для женщин – 60 лет), могут обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений в 60 и 55 лет соответственно.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде накопительной пенсии, срочной и единовременной выплаты.

Обращаться с заявлением о выплате накопительной пенсии, срочной и единовременной выплаты следует к страховщику, у которого формировались пенсионные накопления: в ПФР или НПФ.

Получить информацию о страховщике можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru.

Пятнадцать семьей Себежского района воспользовались возможностью получить электронные сертификаты на материнский капитал

С начала этого года в Себежском районе 34 семьи подали заявления на выдачу государственного сертификата на материнский капитал, в том числе 15 семей получили сертификаты на материнский семейный капитал в форме электронного документа.

Обращаем внимание, что теперь у семей есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата на материнский семейный капитал или распоряжении его средствами, но и получить сам сертификат в форме электронного документа.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не требуется: после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала, сертификат в форме электронного документа автоматически направляется в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен текстовый документ, содержащий сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Напомним, что сертификаты начали выдавать семьям, в которых родился второй, третий или последующий ребенок, начиная с 1 января 2007 года.

Размер материнского (семейного) капитала в 2019 году составляет 453026 рублей.

Уважаемые работодатели! Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району информирует о Положении, формировании и использовании банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей органами службы занятости псковской области

1. В целях формирования, ведения и использования банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества представляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников, в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Положением о Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения, утвержденным постановлением Администрации области от 16.07.2009 N 260, разработано настоящее Положение.

2. Положение устанавливает порядок обязательного представления работодателями Псковской области независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

3. Информация о потребности представляется в органы службы занятости по месту фактического нахождения работодателя.

4. Информация о потребности не должна содержать ограничения дискриминационного характера.

5. Информация о потребности представляется работодателями в органы службы занятости ежемесячно не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным, по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», являющейся приложением N 4 к Административному регламенту предоставления Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников, утвержденной приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения N 85 от 06.06.2013.

В случае увольнения работника, работодатель обязан не позднее 5 рабочих дней после увольнения работника сообщить о потребности в рабочих местах (вакантных должностях) в органы службы занятости по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей».

Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в информационно-аналитической системе, согласно Правилам формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.

Работодатель, зарегистрированный в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России», в соответствии с указанными Правилами и не разместивший информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии вакансий.

6. Работодатели вправе представить (сообщить) информацию о потребности лично, по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет в порядке организации информационного обмена между работодателем и органами службы занятости по защищенным телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи, средств факсимильной связи или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Псковской области.

В течение 3 рабочих дней, информация, переданная в органы службы занятости по телефону о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, представляется на бумажном носителе по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей».

7. Полученные сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей используются специалистами служб занятости населения для оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимых работников.

8. В случае непредставления или несвоевременного представления информации о потребности, а также представления недостоверной информации либо в неполном объеме работодатели могут быть привлечены к ответственности, установленной законодательством Российской Федерации.

Контактные данные Отделения ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району:

Тел. 8(81140)21390, 8(81140)35612 E-mail: sebczn@trud.pskov.ru

Адрес: Псковская обл., г. Себеж, ул. Пролетарская, д. 31.

В ИК-6 прошли учебно-методические сборы

На базе исправительной колонии №6 УФСИН России по Псковской области (Сосновый Бор) под руководством первого заместителя начальника УФСИН России по Псковской области Виктора Леонова прошли учебно-методические сборы начальников учреждений, их заместителей, ДПНК, сотрудников отделов безопасности и начальников караулов по охране учреждений.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе ведомства, в начале сборов сотрудники аппарата управления Денис Красносельский и Роман Панибратов проверили наличие личного состава, провели строевой смотр прибывших на учебно-методические сборы и довели до сотрудников план проведения сборов.

Мероприятие началось с входного контроля — тестирования по требованиям руководящих документов, определяющих служебную деятельность, а также практическому выполнению нормативов по огневой подготовке.

На занятиях были детально рассмотрены обстоятельства происшествий, допущенных в территориальных органах ФСИН России, доведена актуальная информация в части организации охраны, режима и обеспечении надзора, со всеми категориями проведено показное практическое занятие по теме: «Порядок досмотра и пропуска транспортных средств и грузов, проведения негласных проверок пропускного режима на КПП по пропуску людей и транспортных средств».

Кроме того, состоялось проведение ряда теоретических и практических занятий по организации работы по взаимодействию отдела безопасности (режима) и отдела охраны учреждения.

В завершении сборов первый заместитель начальника УФСИН России по Псковской области Виктор Леонов подвел итоги проведения учебно-методических сборов, поблагодарил руководство исправительного учреждения № 6 за оказанную помощь в проведении мероприятия.

https://pln-pskov.ru

Отделение ПФР по Псковской области: пенсионеры, прекратившие трудовую деятельность в июне, пенсию с учетом индексации получат в октябре

Работающим пенсионерам выплата пенсии производится без учета плановых индексаций. Получать пенсию с учетом индексации работающие пенсионеры будут после завершения трудовой деятельности.

Территориальными органами ПФР ежемесячно производится уточнение факта осуществления пенсионерами работы на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е обращаться с заявлением не обязательно.

Полный размер пенсии с учетом всех индексаций выплачивается за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Пример

Пенсионер уволился с работы в июне 2019 года. В июле в ПФР поступит отчетность от работодателя за предыдущий месяц с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В августе ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В сентябре 2019г. ПФР примет решение о возобновлении индексации и в октябре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — июль, август и сентябрь.

То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы

Более 2 тысяч жителей Псковской области подтвердили статус предпенсионера через Пенсионный фонд

Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.

В этом году территориальными органами ПФР области подтвержден статус предпенсионера более 2 тысяч человек.

При этом 389 жителей области получили сведения об отнесении их к категории предпенсионеров, лично обратившись в ПФР, хотя делать это необязательно. Такая информация предоставляется теперь по запросу ведомств, в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, через личный кабинет на сайте ПФР, а также через МФЦ.

Благодаря сведениям ПФР, гражданину не нужно самостоятельно получать документ, подтверждающий статус предпенсионера. Достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. Данные передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) или в рамках электронного взаимодействия с работодателями.

Напомним, льготный период для предпенсионеров наступает за пять лет до нового пенсионного возраста. В текущем году предпенсионерами считаются женщины, рожденные с 1964 по 1968 годы, и мужчины, рожденные с 1959 по 1963 годы. Для них сохранены льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане могут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией и

гарантиями по занятости, за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

За услугами пенсионного фонда с начала года обратилось более 45 тысяч жителей области

Восьмого июня свой профессиональный праздник отмечают работники сферы социальной защиты населения, к которым относятся и специалисты Пенсионного фонда России.

Сегодня в структуре Отделения Пенсионного фонда по Псковской области 6 межрайонных управлений, 18 клиентских служб. Более 700 специалистов учреждений ПФР области обслуживают пенсионеров, инвалидов, семьи с детьми, страхователей. Клиентами фонда является почти каждый житель региона, причем с самого рождения.

Сегодня учреждения оказывают 26 государственных услуг, за которыми с начала года обратилось более 45 тыс. жителей региона.

— Для нас очень важно повышать качество своей работы, чтобы процесс получения услуг для людей был быстрым, удобным, без лишних сложностей. Чтобы каждый обратившийся человек остался доволен условиями приема, качеством обслуживания, профессионализмом сотрудников, — отметила управляющий Отделением Наталья Мельникова.

Во всех районах созданы клиентские службы ПФР, принимающие всех желающих, в том числе и людей с ограниченными возможностями. А в отдаленных населенных пунктах работает мобильная клиентская служба ПФР.

— В то же время, мы переходим на новый формат работы, который позволяет получить любую нашу услугу (от простой справки до назначения пенсии или ЕДВ) без визита в клиентскую службу. Этому способствует налаживание межведомственного взаимодействия, сотрудничество с МФЦ, развитие федеральных систем ФГИС ФРИ и ЕГИССО и наших электронных сервисов. Сегодня их более 60, и они охватывает почти все услуги ПФР, — рассказала управляющий.

В этом году почти 16 тыс. человек воспользовались электронными сервисами ведомства — от записи на прием до подачи заявлений на назначение пенсии, ЕДВ и ФСД.

Учреждения ПФР взаимодействуют с работодателями в рамках заблаговременной работы по назначению пенсии. В результате такого сотрудничества к дате обращения за пенсией у человека формируется полный пакет документов и ему остается только подать заявление (через личный кабинет или клиентскую службу по месту жительства). Такая система работы позволяет исключать визиты в ПФР, экономить время препенсионеров, значительно сокращать сроки назначения пенсии и максимально учесть все пенсионные права.

С 2007 года в регионе выдано более 36 тысяч сертификатов на материнский капитал. Из них около тысячи — в этом году. В их числе 150 — электронных. Самым популярным направлением расходования материнского капитала остается улучшение жилищных условий. Также клиентские службы продолжают принимать заявления на установление ежемесячной выплаты из средств МСК.

С января этого года Отделение приступило к работе по установлению пенсий гражданам, проживающим в Латвии, в рамках реализации Договора о пенсионном обеспечении между нашей страной и этим государством. Данный выбор был продиктован большим опытом работы в этом направлении и профессионализмом сотрудников пенсионной службы Отделения.

Одним из важных направлений работы является повышение уровня обслуживания маломобильных граждан. Отделение является участником государственной Программы «Доступная среда», в рамках которой реализуется План мероприятий по обеспечению условий для беспрепятственного доступа к клиентским службам всех граждан, в том числе инвалидов и лиц, ограниченных в передвижении.

— Фонд силен своим коллективом, который отличается не только профессионализмом, но и высочайшей ответственностью. О высоком профессиональном уровне наших кадров говорит и тот факт, что более трети наших сотрудников имеют награды регионального и федерального уровней, — сказала Наталья Мельникова. — Коллектив Отделения и органов ПФР области успешно справляется с поставленными задачами, в течение многих лет Отделение занимает призовые места по Северо-Западному федеральному округу в конкурсе на звание лучшего территориального органа ПФР.

За услугами Пенсионного фонда с начала года обратилось более 45 тысяч жителей Псковской области

Восьмого июня свой профессиональный праздник отмечают работники сферы социальной защиты населения, к которым относятся и специалисты Пенсионного фонда России.

Сегодня в структуре Отделения Пенсионного фонда по Псковской области 6 межрайонных управлений, 18 клиентских служб. Более 700 специалистов учреждений ПФР области обслуживают пенсионеров, инвалидов, семьи с детьми, страхователей. Клиентами фонда является почти каждый житель региона, причем с самого рождения.

Сегодня учреждения оказывают 26 государственных услуг, за которыми с начала года обратилось более 45 тыс. жителей региона.

— Для нас очень важно повышать качество своей работы, чтобы процесс получения услуг для людей был быстрым, удобным, без лишних сложностей. Чтобы каждый обратившийся человек остался доволен условиями приема, качеством обслуживания, профессионализмом сотрудников, — отметила управляющий Отделением Наталья Мельникова.

Во всех районах созданы клиентские службы ПФР, принимающие всех желающих, в том числе и людей с ограниченными возможностями. А в отдаленных населенных пунктах работает мобильная клиентская служба ПФР.

— В то же время, мы переходим на новый формат работы, который позволяет получить любую нашу услугу (от простой справки до назначения пенсии или ЕДВ) без визита в клиентскую службу. Этому способствует налаживание межведомственного взаимодействия, сотрудничество с МФЦ, развитие федеральных систем ФГИС ФРИ и ЕГИССО и наших электронных сервисов. Сегодня их более 60, и они охватывает почти все услуги ПФР, — рассказала управляющий.

В этом году почти 16 тыс. человек воспользовались электронными сервисами ведомства — от записи на прием до подачи заявлений на назначение пенсии, ЕДВ и ФСД.

Учреждения ПФР взаимодействуют с работодателями в рамках заблаговременной работы по назначению пенсии. В результате такого сотрудничества к дате обращения за пенсией у человека формируется полный пакет документов и ему остается только подать заявление (через личный кабинет или клиентскую службу по месту жительства). Такая система работы позволяет исключать визиты в ПФР, экономить время препенсионеров, значительно сокращать сроки назначения пенсии и максимально учесть все пенсионные права.

С 2007 года в регионе выдано более 36 тысяч сертификатов на материнский капитал. Из них около тысячи — в этом году. В их числе 150 — электронных. Самым популярным направлением расходования материнского капитала остается улучшение жилищных условий. Также клиентские службы продолжают принимать заявления на установление ежемесячной выплаты из средств МСК.

С января этого года Отделение приступило к работе по установлению пенсий гражданам, проживающим в Латвии, в рамках реализации Договора о пенсионном обеспечении между нашей страной и этим государством. Данный выбор был продиктован большим опытом работы в этом направлении и профессионализмом сотрудников пенсионной службы Отделения.

Одним из важных направлений работы является повышение уровня обслуживания маломобильных граждан. Отделение является участником государственной Программы «Доступная среда», в рамках которой реализуется План мероприятий по обеспечению условий для беспрепятственного доступа к клиентским службам всех граждан, в том числе инвалидов и лиц, ограниченных в передвижении.

— Фонд силен своим коллективом, который отличается не только профессионализмом, но и высочайшей ответственностью. О высоком профессиональном уровне наших кадров говорит и тот факт, что более трети наших сотрудников имеют награды регионального и федерального уровней, — сказала Наталья Мельникова. — Коллектив Отделения и органов ПФР области успешно справляется с поставленными задачами, в течение многих лет Отделение занимает призовые места по Северо-Западному федеральному округу в конкурсе на звание лучшего территориального органа ПФР.

В Псковской области 7 тысяч сельских пенсионеров получают надбавку к пенсии за 30-летний стаж

С 1 января 2019 года для сельских пенсионеров предусмотрена 25% надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии, которая составляет около 1333 рублей. Для получения такой надбавки необходимо быть получателем страховой пенсии по старости или по инвалидности, иметь стаж работы именно в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать на селе и не работать.

В Псковской области, как и в целом по России, продолжается активное взаимодействие Пенсионного фонда со многими заинтересованными ведомствами по выработке единой практики применения списка, утвержденного постановлением правительства РФ от 28 ноября 2018 года № 1440 с указанием работ, производств, профессий и должностей, дающих сельским пенсионерам право на повышение пенсии.

Особое внимание при этом уделяется соответствию должности, указанной в трудовой книжке пенсионера, Перечню работ, производств, профессий и должностей, утвержденных постановлением правительством.

Право на установление надбавки к фиксированной части страховой пенсии получили около 7 тысяч жителей Псковской области.

При исчислении сельского стажа может быть учтен и стаж работы в сельском хозяйстве на Украине, Белоруссии, территории других бывших республик СНГ, но только до 1 января 1992 года, при условии работы в профессиях, должностях и производствах, предусмотренных соответствующими списками, утвержденными Правительством РФ.

В Псковской области более 170 жителей региона обратились за выплатой накопительной пенсии

Вступившие в силу изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах.

Ранее средства пенсионных накоплений по общему правилу выплачивались тогда, когда гражданин приобретал право на установление страховой пенсии по старости.

В связи с изменениями в законодательстве с 1 января 2019 года возраст, дающий право на получение страховой пенсии по старости, поэтапно увеличивается. Несмотря на это возраст, по достижении которого гражданин имеет право на выплату средств пенсионных накоплений, не изменился.

Как пояснила управляющий региональным Отделением ПФР Наталья Мельникова, как и ранее, помимо достижения определенной возрастной планки, для получения права на выплату пенсионных накоплений необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов, а также страхового и (или) специального стажа, требуемых для определения права на страховую пенсию по старости.

— Таким образом, граждане, выходящие на пенсию при достижении общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин это 65 лет, для женщин – 60 лет), могут обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений в 60 и 55 лет соответственно, — сказала управляющий.

С начало года более 170 жителей региона, достигших 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) уже обратились за выплатой накопительной пенсии

Напомним, средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде накопительной пенсии, срочной и единовременной выплаты.

С заявлением об установлении накопительной пенсии следует обращаться в ту организацию, где формировались пенсионные накопления: в ПФР или НПФ, которому накопления были переданы в управление.

Получить информацию о том, где формируются пенсионные накопления и их размер, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда pfrf.ru.

Клиентская служба (на правах отдела) в Себежском районе информирует о выплате пенсии по доверенности

По желанию пенсионера страховая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения страховой пенсии. При несоблюдении этого условия территориальный орган ПФР не оформляет на пенсионера доставочный документ на основании пункта 32 Правил выплаты пенсий.

По общему правилу подтвердить факт регистрации пенсионер должен лично, обратившись в орган пенсионного обеспечения по месту получения пенсии с документами о регистрации, выданными органами регистрационного учета.

Управляющий региональным Отделением ПФР Наталья Мельникова пояснила, что, однако это не означает, что все пенсионеры, которые выдали доверенность на получение пенсии на срок более одного года, должны обращаться в органы регистрационного учета за получением справки.

— Например, достаточно обратиться в учреждение ПФР по месту нахождения пенсионного дела с имеющимися на руках документами о регистрации (паспортом, видом на жительство, свидетельством о регистрации по месту жительства или пребывания), — пояснила управляющий. — В том случае, если пенсия выплачивается по месту фактического проживания, то пенсионеру необходимо подтвердить факт проживания по конкретному адресу письменным заявлением.

Подтвердить факт регистрации пенсионер может и путем личного получения пенсии в организации, осуществляющей доставку пенсии по истечении 12 месяцев выплаты пенсии доверенному лицу.

Также допускается и простое представление заявления по установленной форме в орган ПФР. Возможно и нотариальное удостоверение данного факта.

Управляющий также добавила, что контроль доставки пенсии по доверенности со сроком действия более одного года через предприятия почтовой связи осуществляется территориальным органом ПФР:

— По истечении 10 месяцев в адрес пенсионера путем направляется уведомление о необходимости подтверждения факта регистрации по месту получения пенсии. При не подтверждении получателем пенсии факта его регистрации по месту получения пенсии в течение шести месяцев выплата пенсии приостанавливается в связи с длительным неполучением, и по истечении еще шести месяцев, если не последовало обращение пенсионера, прекращается.

Яндекс.Метрика