Архив за день: 22.08.2019

Ремонт спортзала

В рамках реализации проекта «Успех каждого ребенка» НП «Образование» и в соответствии с перечнем мероприятий по созданию в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, условий для занятия физической культурой и спортом в 2019 году на территории Псковской области в Себежском районе, в МБОУ «Сосновоборская СОШ» был произведен капитальный ремонт спортивного зала. На данные цели было выделено 960 тыс. руб. В ходе ремонтных работ был полностью заменен пол, электрика, светильники, отремонтированы раздевалки для детей, старые оконные блоки были заменены на современные стеклопакеты, произведены косметические работы.

1 сентября спортивный зал примет школьников в обновленном виде.

Сергей Везовитов

Отделение ПФР по Псковской области: Заявления о правопреемстве пенсионных накоплений теперь могут быть поданы без привязки к месту жительства

В июле 2019 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ*, согласно которому заявление о распределении средств пенсионных накоплений граждане могут подавать не только по месту жительства, как это было ранее, но и в любом органе ПФР.

Напомним, право на получение средств пенсионных накоплений, оставшихся после смерти гражданина, имеют правопреемники по заявлению, т.е. лица, указанные им в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений, которое подается застрахованным лицом заблаговременно в пенсионный фонд. При отсутствии указанного заявления — правопреемники по закону, родственники умершего гражданина первой  очереди – дети, супруги и родители, а при их отсутствии второй очереди – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Правопреемники по закону так же могут обратиться за получением средств пенсионных накоплений в любой орган ПФР, независимо от места жительства, места пребывания или места фактического проживания.

Здесь стоит уточнить, что данные заявления подаются в клиентскую службу Управления ПФР в том случае, если пенсионные накопления формируются (формировались) через Пенсионный фонд России. Если же страховщик — негосударственный пенсионный фонд (НПФ), то заявление необходимо подавать в НПФ,  с которым у умершего гражданина заключен договор об обязательном пенсионном страховании.

Возможность подавать заявление независимо от места нахождения упрощает процедуру обращения граждан с заявлением о распределении средств пенсионных накоплений в орган ПФР.

Для получения пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемнику необходимо обратиться  в течение 6 месяцев после его смерти с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений в ПФР или НПФ. Способ выплаты правопреемник выбирает самостоятельно и указывает его в заявлении. В случае пропуска установленного срока, можно обратиться в суд для восстановления срока обращения.

К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие родственные отношения. Если заявление направляете по почте — засвидетельствованные в установленном порядке копии документов.

 

*Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 N 876 «О внесении изменения в пункт 5 Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуальных лицевых счетов»

В Себежском районе новый прокурор

В Себежском районе назначен новый прокурор. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе прокуратуры Псковской области.

Старший советник юстиции Ольга Бударина приказом и.о. Генерального прокурора Российской Федерации от 20.08.2019 №815-к освобождена от должности прокурора Дновского района и назначена на должность прокурора Себежского района сроком на 5 лет в порядке ротации.

Исполнение обязанностей прокурора Дновского района до укомплектования указанной должности временно возложено на заместителя прокурора указанного района юриста 1 класса Константина Тимофеева.

https://pln-pskov.ru

Отделение ГКУ ПО «Областной центр занятости населения» по Себежскому району, информирует работодателей и безработных граждан, об информационном Портале «Работа в России»

В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения, стимулирования внутренней трудовой мобильности и снижения напряженности на рынке труда с 3 июля 2015 года функционирует информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес Портала в сети Интернет http://trudvsem.ru/. На портале размещается полезная информация (новости рынка труда, крупные работодатели страны, средняя заработная плата по региону и другие).

Портал «Работа в России является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

На Портале размещается информация о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках (далее – работодатели), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее – вакансии), граждан, ищущих работу (далее – соискатели), и иная информация в соответствии с перечнем информации, содержащейся в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Федеральный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:

а) подсистема «Регистр получателей услуг», обеспечивающая сбор, хранение и обработку информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, формируемых в соответствии со статьей 16.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;

б) подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о работодателях, а также информации о вакансиях, о потребностях в работниках и условиях их привлечения (далее – информация о вакансиях);

в) подсистема «Общероссийская база вакансий», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации о соискателях, об уровне их квалификации, стаже работы и т.п.;

г) подсистема «Интернет-портал «Работа в России», обеспечивающая доступ участников Системы к информации, размещенной в Системе;

д) подсистема «Личный кабинет соискателя», обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на Портале соискателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;

е) подсистема «Личный кабинет работодателя» обеспечивающая идентификацию, самостоятельную авторизацию и регистрацию в Системе работодателей, возможность размещения ими в Системе информации о себе и о вакансиях, в том числе в автоматическом режиме, а также их взаимодействие с иными участниками Системы;

ж) подсистема «Интеграция», обеспечивающая в автоматизированном режиме взаимодействие Системы с иными информационными системами.

Региональный сегмент на Портале включает следующие подсистемы:

а) подсистема «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации», обеспечивающая авторизацию органа службы занятости населения в Системе, возможность размещения в ней информации, а также возможность проведения оценки информации, размещаемой в Системе;

б) подсистема «Личный кабинет сотрудника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг», обеспечивающая авторизацию сотрудника многофункционального центра в Системе, возможность размещения в ней информации о работодателе, а также возможность проведения оценки этой информации;

в) подсистема «Паспорт субъекта Российской Федерации», обеспечивающая сбор, хранение, обработку и предоставление информации, предусмотренной разделом V настоящих Правил.

Отличиями Портала являются:

  • Бесплатность для пользователя;
  • Надежность контрагентов;
  • Отсутствие рекламы;
  • Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на Портале подлежат тщательной проверке.

На Портале размещаются вакансии:

  • От центров занятости населения, проверяющие сведения, предоставляемые работодателями;
  • Напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
  • От крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Поиск соискателей

Чтобы найти соискателей на вакансии работодатель может:

  • Создать вакансию (чтобы соискатели могли найти работодателя в базе Портала);
  • Найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование;
  • Для поиска соискателей на Портале регистрироваться необязательно, но для публикации вакансии и связи с соискателями регистрация на Портале обязательна.

Для поиска резюме можно выбрать несколько способов:

  • По названию вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
  • По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом вам стаже работы и другим критериям).

Результаты поиска будут доступны в виде списка резюме.

Разместить вакансию

Чтобы создать на Портале вакансию, нужно зарегистрироваться. Регистрация происходит с использованием инфраструктуры электронного правительства, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде.

Также возможно регистрация работодателя на Портале без использования ЕСИА с проверкой данных о вашей компании специалистами Центров занятости населения.

Регистрация на Портале позволит работодателю:

  • Отправлять отклики на резюме;
  • Подписываться на уведомление о появлении новых резюме в базе;
  • Создавать, сохранять и редактировать вакансии.

Привлекательность регионов

Если работодатель заинтересован в привлечении рабочей силы из других регионов России, то он может рассказать своим будущим сотрудникам о положительных аспектах проживания в нашем регионе. Для этого работодатель может посмотреть на Портале интерактивную карту привлекательность регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья и других показателях.

Узнать подробности о динамике развитии выбранного региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.

Поиск вакансий

Чтобы найти работу безработный может:

  • Оставить резюме (чтобы работодатели могли найти работника в базе при возникновении вакансии);
  • Найти подходящую вакансию;
  • Обратиться в наше Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району
  • Для поиска работы на Портале зарегистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный способ поиска:
  • По названию профессии (указав её в поисковой строке на главной странице Портала);
  • По поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).

Результаты поиска будут доступны в виде списка вакансий и на карте.

Разместить резюме

Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займёт несколько минут. Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг.

Источники информации

  • Статистическая информация по регионам: Федеральная служба Государственной Статистики
  • Объекты социальной инфраструктуры
  • Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях.

Полезные ссылки

  • Федеральная служба по труду и занятости: rostrud.ru
  • Министерство труда России: www.rosmintrud.ru
  • Инспекция по труду: онлайнинспекция.рф
  • Федеральный портал управленческих кадров: gossluzhba.gov.ru

Уважаемые работодатели, безработные и ищущие работу граждане, Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району

приглашает Вас посетить Портал «Работа в России»

 

Отделение ГКУ ПО «ОЦЗН» по Себежскому району

расположено по адресу:

г. Себеж, ул. Пролетарская, д. 31.

Телефон Доверия:  21-390

Телефон Горячей линии: 35-612

 

Начальник Отделения                                                                    Л.М. Самсонова

Себежанин после ссоры с родителями решил без спроса пожить в доме соседа

Опочецким межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Псковской области завершено расследование уголовного дела в отношении 21-летнего местного жителя. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.139 УК РФ (незаконное проникновение в жилище).

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в региональном следственном управлении СКР, по версии следствия, в мае-июне 2019 года в г.Себеже предполагаемый злоумышленник, поссорившись с родителями, через окно незаконно проник в дом соседа, работающего водителем автобуса, и стал там проживать, пока последний находился в командировке, чем нарушил его право на неприкосновенность жилища.

В настоящее время следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

https://pln-pskov.ru

Судимый за убийство экстремист подозревается в дезорганизации деятельности себежской колонии

Опочецким межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Псковской области возбуждено уголовное дело в отношении осужденного, отбывающего наказание в ФКУ ИК-6 УФСИН России по Псковской области. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в региональном следственном управлении, он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 321 УК РФ (дезорганизация деятельности учреждения, обеспечивающего изоляцию от общества).

По версии следствия, 31 июля 2019 года в момент вывода на прогулку, ранее судимый за убийство и преступления против правосудия заключенный, преследуя цель нарушения нормальной деятельности учреждения, обеспечивающего изоляцию от общества, стал высказывать угрозы в адрес сотрудников исправительной колонии, оскорбляя при этом грубой нецензурной бранью.

В настоящее проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления.

Как стало известно Псковской Ленте Новостей,  заключенный состоит на профучете как лицо, изучающее, пропагандирующее, исповедующее и распространяющее экстремистскую идеологию.

https://pln-pskov.ru

Яндекс.Метрика