Архив за день: 09.12.2019

30 ноября в последний день осени над Идрицей засверкала настоящая радуга, в Идрицком Доме культуры состоялся IХ межрайонный фестиваль-конкурс детского вокального творчества «Радуга»

Фестиваль-конкурс «Радуга» в своей истории зажег немало звезд на детском музыкальном олимпе Псковской области. Он проходил в Идрицком доме культуры с 2010 года. «Для чего мы это делаем? Мы хотим дать возможность детям из глубинки, особенно тем, у кого нет возможности ездить на конкурсы в большие города развивать своё творчество, творить и быть услышанными.Это в первую очередь развитие исполнительской детской вокальной культуры, это популяризация народной, эстрадной и джазовой музыки, детского и юношеского творчества. Кроме того, это уникальная возможность выявить и поддержать талантливых и одаренных исполнителей, коллективы и педагогов — считает идейный вдохновитель и организатор фестиваля Маслова Елена.
Год от года фестиваль-конкурс становится многочисленнее.
Свои навыки и умения в этом году демонстрировали вокалисты из: Себежского, Опочецкого, Невельского, Порховского районов Псковской области.

Фестиваль-конкурс проводился по трём возрастным категориям в двух номинациях: «Соло» и «Дуэт, трио, ансамбль».

Каждый год участники ждут начало фестиваля — пролог, который покажут работники Идрицкого дома культуры. Каждый год они пытаются угадать — кем же на этот раз будет Николай Зайцев или Елена Маслова. Этот год не стал исключением, все участники и гости фестиваля были приглашены в настоящую сказку, фестиваль начался отрывком из известного мюзикла «Русалочка» и на протяжении всего фестивального дня, ведущие: русалочка Ариэль (Ольга Григорьева), осьминог Ведьма Урсула (Елена Маслова) и краб Себастьян (Николай Зайцев) были рядом с участниками, объявляя и поддерживая каждого.

Несмотря на волнение, участники показали высокие результаты. Гран-при в этом году был удостоен Александр Дмитриев из г. Опочка. Председателем жюри в этом году был член союза композиторов, певец, актёр, режиссёр молодёжного театра «Гротеск» Роман Захаров. Каждый участник фестиваля-конкурса получил диплом, а также памятные подарки с символикой фестиваля.

Поздравляем участников, педагогов и родителей с праздником творчества, с праздником детской песни. До новых встреч!

За фото отдельное большое спасибо Наталье Васильевой (г. Опочка) и Николаю Маслову (п. Идрица)

Директор МБУК «ИКДК»

Маслова Елена

Прославляя память святого

Ежегодно 6 декабря по новому стилю (а по старому – 23 ноября) в православии отмечается память святого благоверного великого князя Александра Невского.

Святой благоверный князь Александр Невский был неустрашимым защитником своего отечества, талантливым полководцем и дипломатом, истинным великим правителем и благочестивым христианином, мужественно защитившим и отстоявшим православную веру от католичества. Многим имя святого русского князя знакомо по двум сражениям, Невской битве и Ледовом побоище на Чудском озере. За по­бе­ду на ре­ке Неве, одер­жан­ную 15 июля 1240 года, на­род на­звал св. Алек­сандра Нев­ским. Закончил свой многотрудный жизненный путь благоверный князь принятием святой иноческой схимы с именем Алексий.

За­щит­ни­к русских ру­бе­жей  и по­кро­ви­те­ль во­и­нов широко из­весте­н и в городах России, и да­ле­ко за пре­де­ла­ми на­шей Ро­ди­ны. Сви­де­тель­ством то­му служат мно­го­чис­лен­ные хра­мы, по­свя­щен­ные великому свя­то­му.

Один из них – храм святого Александра Невского, расположенный в посёлке Сосновый бор Себежского района. В прошедшую пятницу здесь тепло и радостно отметили престольный праздник. Божественную Литургию украсил хор храма Святой Троицы из г. Себеж под управлением регента Людмилы Фёдоровны Панкратовой.

После совершения Божественной Литургии прихожане во главе с новым настоятелем храма святого Александра Невского иереем Сергием (Медведевым) и настоятелем храма Святой Троицы в г. Себеж иереем Василием (Нетреба) возобновили давно забытую традицию и совершили крестный ход с иконой святого, хоругвями и славословными песнопениями вокруг посёлка Сосновый Бор. Это стало неординарным событием для сосновоборцев. Люди выходили на улицу, радостно встречая крестный ход, а дети с восторгом махали руками из школьных окон мимо проходящим участникам торжественного шествия. Отец Сергий, окропив святой водой все четыре стороны посёлка, пообещал сделать крестный ход регулярным. Завершилось празднование совместной трапезой прихожан.

Приём ёлочных украшений в библиотеке продолжается

6 декабря в Идрицкой библиотеке члены клуба «Беседа» занимались изготовлением украшений на городскую ёлку. Жители поселка в этом году проявили активность и оказали нам поддержку: магазины «Школа и офис» и «старый Магнит» помогли с материалами.
А Бренева Елена, Исакова Екатерина, Соболева Любовь, Волоскова Раиса, Самсонова Людмила и Зайцев Николай принесли игрушки, сделанные дома.
Приём ёлочных украшений в библиотеке продолжается.
Приходите, приносите!

https://vk.com/club180270970

 

Шахматный турнир в клубе «Ход конем» на базе РКЦ

Шахматный клуб «Ход конем» был организован с начала 2019 года по инициативе Сергея Валентиновича Новинского на базе Районного культурного центра при поддержке и участии Ирины Валентиновны Алексиевец. Занятия в шахматном клубе проходят под руководством Сергея Валентиновича — человека увлеченного, деятельного, активного, истинного любителя шахмат, знатока тонкостей этой игры. С сентября 2019 года клуб пополнился новичками — это дети 5-7 лет. Они пока еще осваивают азы шахматного искусства.

Участие в шахматных турнирах является важным моментом в процессе шахматного роста ребенка. У игрока появляется стремление к победе и стимул к лучшей учебе, а также гордость за свои достижения, в том числе радость от полученных наград. Турниру предшествует серьезная подготовка — групповые занятия, индивидуальная работа, решение шахматных задач дома. Такие встречи способствуют популяризации шахмат, как вида спорта среди детей и их родителей.

В очередной турнирной встрече клуба принимают участие 14 детей в возрасте 6-12 лет.
Турнир начался организованно, с напутственных слов в адрес игроков, напоминанием основных правил и традиционной жеребьевкой. Каждый шахматист должен провести 13 игр, т.е. оценить свои силы с каждым участником турнира. Вот уже три турнирных дня позади, 7 пар учащихся внимательно оценивают позиции соперников. Юные спортсмены соревнуются очень достойно. Умом, терпением и настойчивостью они решают, кто же из них сильнее. Важен, конечно, и психологический настрой, стремление к победе, выдержка. Турнир проходит в увлекательной борьбе.

По окончании турнира победители получат дипломы, памятные подарки.

«Лидеры Отрасли РФ 2020 КОНКУРС ОРГАНИЗАЦИЙ»

Распространение и трансляция лучших управленческих практик на сегодняшний день  является важным элементом дальнейшего успешного развития нашей страны. Конкурс «Лидеры России» безусловно, является флагманским проектом, который породил целое направление в развитии новых механизмов массового обмена управленческим опытом.

С 29 октября 2019 года по 27 марта 2020 года состоится мероприятие «Лидеры Отрасли РФ 2020 КОНКУРС ОРГАНИЗАЦИЙ». К участию приглашаются организации образования, науки, культуры, спорта.

Официальный интернет-сайт Конкурса: ЛидерыОтрасли.РФ

Председатель Правления ПФР Антон Дроздов рассказал о преимуществах перехода на электронную трудовую книжку

С 1 января 2020 года в России вступает в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке. О том, в чем преимущество электронной трудовой книжки, могут ли граждане и дальше пользоваться бумажной трудовой книжкой, какие сведения о работнике будут предоставлять работодатели, и о сохранности этих данных в интервью ТАСС рассказал глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов.

Антон Викторович, с 1 января 2020 года вступает в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке. ПФР будет вести учет сведений о трудовой деятельности граждан. Скажите, какую информацию будут передавать работодатели в ПФР с нового года?

С 1 января 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. То есть это сведения о приеме на работу или увольнении с работы, о месте работы, профессии, должности и сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации, например — перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации. Раньше в Пенсионном фонде таких данных не было, теперь же все, что записано в трудовой книжке, будет предоставляться нам в электронном виде от работодателей в соответствии с Трудовым кодексом.

Работодатели уже готовы к новым изменениям?

В августе этого года мы начали пилотный проект с 15 крупнейшими страхователями и разработчиками программ бухгалтерского обеспечения. С сентября мы тестируем это взаимодействие, а разработчики дорабатывают свои программы. В настоящее время уже завершается их тестирование, и мы рассчитываем, что после 15 декабря они могут быть переданы страхователям.

Что-то кардинально изменится для работодателей?

Начиная с 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять нам сведения о работниках. Первый отчет о работниках за январь месяц мы получим до 15 февраля. А с 2021 года данные будут предоставляться более оперативно. То есть данные о приеме на работу и увольнении работодатель будет передавать нам на следующий рабочий день. Это нужно для того, чтобы у работника сразу были на руках эти сведения для его последующего трудоустройства. А вот остальные сведения работодатели будут предоставлять также ежемесячно.

Понесут ли какие-то расходы работодатели?

Все процессы будут осуществляться в рамках стандартных процедур и на основе доработанных бухгалтерских программ, поэтому работодателю нужно будет просто освоить новую версию. Работники, которые хотят сохранить бумажные трудовые книжки, должны написать об этом заявление в 2020 году.

 Кто обязан уведомить об этом работника? Есть ли какие-то сроки уведомления? Как быть, если работник увольняется с места работы, где он писал заявление, и трудоустраивается в другом месте?

По закону работодатель обязан до 1 июля 2020 года уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. При этом предусмотрено, что гражданин в течение 2020 года должен сделать выбор и написать заявление о том, что он либо оставляет свою бумажную трудовую книжку, либо переходит на электронную. В случае, если работник выбирает новый формат, то бумажную трудовую ему выдают на руки. При увольнении работодатель предоставляет работнику сведения о трудовой деятельности по специальной форме либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, — как выберет сам работник. Но если вдруг работник потеряет этот документ, то все сведения всегда можно получить из базы данных ПФР. В случае, если работник выбирает бумажную трудовую книжку, то работодатель просто продолжает ее вести и при увольнении выдает ее на руки. У следующего работодателя такой работник также имеет право вести бумажную трудовую книжку или изменить свой выбор. Для сотрудников, которые с 2021 года впервые вступают в трудовую деятельность, организации будут вести сведения о трудовой деятельности только в электронном виде. Кроме того, если человек не написал ничего в течение 2020 года, например, был в длительной командировке, в отпуске, болел или не работал, то за ним и после 2020 года сохраняется право написать заявление о своем выборе в пользу бумажной или электронной трудовой книжки. До тех пор работодатель будет продолжать вести его трудовую книжку в бумажном виде.

Будут ли в электронной трудовой книжке сведения о причине увольнения? Сможет ли следующий работодатель увидеть, по какой причине уволили сотрудника?

Да, будут вписаны номер приказа об увольнении и основание для увольнения.

 Без согласия сотрудника работодатель может взглянуть на эти данные?

Нет, конечно. Это персональные данные.

Электронная трудовая книжка не может случайно потеряться?

Не может. Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе Пенсионного фонда, которая соответствует всем требованиям по приему, хранению и обработке персональных данных. Для этого применяется самое современное оборудование, использование которого одобрено и рекомендовано регуляторами в области защиты информации. Гораздо чаще люди теряют бумажные трудовые книжки.

Если вдруг внесли неправильные сведения в электронную трудовую книжку, что тогда делать?

Если внесены неправильные сведения по вине работодателя, то на основании заявления работника работодатель обязан нам направить уточняющие формы отчетности.

Предусмотрены ли какие-либо наказания для работодателей за неправильное предоставление данных о работниках в Пенсионных фонд?

Да, в Госдуму уже внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Работодатель несет ответственность за несвоевременное, неполное и неправильное предоставление сведений о трудовой деятельности граждан. Если есть нарушения в сроках, полноте и достоверности предоставленной информации, то Пенсионный фонд направляет данную информацию в Роструд. И уже Роструд применяет меры административного воздействия в отношении этого работодателя. В том законопроекте, который поступил в Госдуму, такой мерой является предупреждение.

Будут ли работодатели передавать сведения о наградах, почетных грамотах министерств и ведомств, благодарственных письмах, знаках отличия?

Сегодня можно внести эти сведения в трудовую книжку. Предоставление информации о наградах в составе сведений электронной трудовой книжки не предусмотрено. Это связано с тем, что и сейчас различные льготы, которые предоставляются в связи с наличием наград, назначаются не на основе сведений из трудовой книжки. Для этого нужно предоставить государственную награду и документы к ней в соответствующий орган — орган соцзащиты, Пенсионный фонд или другой. Поэтому дополнять сведениями о награде трудовую книжку нет необходимости. Кроме того, это лишняя нагрузка на работодателей. Трудовая книжка — это инструмент для учета стажа, а награды — для получения льгот.

Какие-то новеллы появились в этом законопроекте при обсуждении в Госдуме?

В первой редакции законопроекта работодатель обязан был сообщать нам только о приеме на работу, увольнении и кадровых изменениях. Во втором чтении появилась норма о том, что при передаче указанных данных впервые одновременно сообщаются данные о последней должности. Это нужно для анализа рынка труда, чтобы иметь точные данные о том, сколько людей трудоустроено, в каких отраслях и по каким профессиям. Например, для вузов и колледжей важно иметь представление, кто из их выпускников трудоустроился по своей специальности, а кто нет. Антон Викторович, Пенсионный фонд и сейчас ведет учет работающих граждан.

Сколько человек сегодня в этой базе?

Специальный номер индивидуального лицевого счета — СНИЛС — присваивается всем гражданам Российской Федерации, а также гражданам, которые приехали в Россию и вступили в трудовые отношения. В настоящее время насчитывается около 156 млн СНИЛС. То есть Пенсионный фонд ведет учет как работающих, так и неработающих граждан.

Сколько на данный момент работающих граждан?

В течение года мы получаем данные о работе порядка 63 млн человек. Это граждане, которые работали хотя бы один день в году.

Если человек потерял справку о трудовой деятельности или ему нужны эти сведения для предоставления по месту требования, то где он может их взять?

Сведения по установленной форме могут выдать работодатель, Пенсионный фонд, их можно получить в МФЦ. Также можно получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. Указанные сведения можно распечатать или отправить по месту требования в электронном виде. При этом документ не надо заверять, поскольку он уже будет с электронной подписью. Мы сейчас и с материнским капиталом так сделали. Не обязательно получать сертификат в бумажном виде, можно подать заявление и получить решение о выдаче маткапитала в электронном виде в своем личном кабинете или в МФЦ. Раз вы сами упомянули про материнский капитал, не могу не спросить…

Правительство недавно разрешило строительство домов на дачном участке на средства маткапитала.

Это новое направление программы?

Скорее, просто конкретизировали норму. В принципе, такая практика у нас была, но норма звучала неоднозначно. Таким образом, по предложению правительства была уточнена норма закона, которая закрепила сложившуюся практику.

Будет ли она востребована, как вы считаете? Будет, я думаю. Раз уже есть такая практика. Антон Викторович, вы сами оставите бумажную трудовую книжку?

Я перейду на электронную трудовую книжку, для меня это удобнее.

Информация Департамента ветеринарии МСХ РФ об эпизоотической ситуации на территории Российской Федерации на 1 декабря 2019 года

По состоянию на 1 декабря в режиме карантина по АЧС среди домашних свиней находится 2 очага: по 1 – в Новгородской области и Приморском крае, а также 2 инфицированных объекта в Калининградской области.

В дикой фауне в режиме карантина по АЧС находятся 16 очагов : 8- в Приморском крае, 7 – в Орловской области, 1 — в Ленинградской области, а также 5 инфицированных АЧС объекта : по 1 – в Ленинградской и Нижегородской областях, 3 – в Еврейской автономной области.

В режиме карантина по сибирской язве животных находится 1 очаг в Республике Дагестан (КРС).

         В режиме карантина по заразному узелковому дерматиту КРС находится 6 очагов : 4 — в Саратовской области, по 1 – в Новосибирской области и Алтайском крае.

         В режиме карантина по оспе овец и коз находится 4 очага в Тверской области .

Выявлено 3 очага бруцеллеза животных (КРС):

1 – в Карачаево-Черкесской Республике;

1 – в Республике Калмыкия,

1 – в Тамбовской области.

По состоянию на 1 декабря 2019 года на территории Псковской области остается 1 неблагополучный пункт по бешенству в Новоржевском районе.

Краевед попросил участников Псковского медиафорума помочь найти семьи детей, погибших в Латвии во время войны

Латвийский краевед, председатель правления Русского общества в Латвии Александр Ржавин обратился за помощью к участникам и гостям Псковского медиафорума с просьбой помочь найти родственников погибших во время Великой Отечественной войны на территории Латвии детей.

Как пишет РИА «Новости», видеообращение латвийского краеведа прозвучало на круглом столе «Без срока давности» в рамках медиафорума в Пскове.

По словам Александра Ржавина, на кладбище Кастранес в 50 километрах от Риги он обнаружил могилу, где похоронены 24 ребенка.

«Это узники Саласпилсского концлагеря, которых нацисты раздали — иногда вместе с матерями, иногда без — местным крестьянам в качестве рабов», — сказал он. При этом из всех погибших известны имена только 6 детей.

«Эти дети являются уроженцами деревни Ляхово, ныне, если не ошибаюсь, это Красный Посёлок Себежского района (Псковской области — ред.). Возможно, остальные дети также родом из этой деревни или окрестных мест и родные этих детей не знают, что их могила сохранилась в Латвии. Буду очень признателен, если вы поможете это выяснить», — заявил Александр Ржавин.

Указ о переносе выходного с 28 на 31 декабря подписан — губернатор Михаил Ведерников

Вторник, 31 декабря, станет для госслужащих и сотрудников госпредприятий в Псковской области выходным днём. Об этом сегодня сообщается на странице губернатора Михаила Ведерникова в Инстаграме.

Решение касается госслужащих и работников госпредприятий, другим структурам и органам местного самоуправления рекомендовано перенести выходной день на 31 декабря.

«Голосование ясно показало, что подавляющее большинство жителей Псковской области поддерживает предложение сделать последний день года выходным днём.

Указ о переносе выходного с 28 на 31 декабря подписан.

Планируйте праздники соответственно.

Пусть это будет первый подарок к Наступающему Новому 2020 году!» — написал губернатор.

Яндекс.Метрика