Главным государственным инспектором труда в Псковской области рассмотрено административное дело в отношении директора общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Скорпион», возбужденное межрайонным прокурором.
В ходе проверки установлено, что проведение специальной оценки условий труда в ноябре 2014года. Таким образом действие специальной оценки условий труда проведенной в ноябре 2014 года истекло в ноябре 2019 года. К материалам проверки не представлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, ООО ЧОО «Скорпион» в период с декабря 2019 по настоящее время не организовало должного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, не обеспечено, в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых работнику в связи с этим гарантиях, причитающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового законодательства Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Отсутствие действующих документов о проведении специальной оценки условий труда, а также должного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность работодателя по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Постановлением Главного государственного инспектора труда в Псковской области признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде предупреждения.
Фотография из открытых источников.